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Expert-comptable / Experte-comptable (H/F)
Offre d'emploi : Expert-comptable / Experte-comptable (H/F) à Parigné-sur-Braye (53), CDI. Offre publiée le 9 novembre 2026.
- Lieu
- Parigné-sur-Braye 53100
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Programmation informatique
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Le marché d'expert-comptable — Mayenne (53)
- 6 offres d'expert-comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Mayenne), 51 en Pays de la Loire, 395 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 5 420 € brut par mois, la moitié des offres entre 5 210 € et 6 040 € (sur 15 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus d'expert-comptable dans le département : Le CabRH, My Premium Consulting, Fiteco.
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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 9 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Parigné-sur-Braye 53100 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « …et bienveillant- Portefeuille clients diversifié et stimulant- Télétravail… » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « …et à l'organisation interne du cabinet- Missions exceptionnelles si souhaité (audit, juridique, participation aux recrutements...)En rejoignant ce cabinet, vous intégrez une organisation qui accorde une grande importance à sa culture… »
Avantages cités dans l'annonce
Tickets restaurant · Prime annuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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