Offres d'emploi › Hauts-de-France
Ergothérapeute (H/F)
Association Jules CatoirePubliée le 3 octobre 2026
- Entreprise
- Association Jules Catoire
- Lieu
- Bapaume 62450
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Travail en journée
- Salaire
- Annuel de 2100.0 Euros à 3547.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
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Description du poste
Nous recherchons pour
le S.E.S.S.A.D TSL Arras
Secteur intervention Bapaume. Tout type de handicap.
Missions :
- Identifier les difficultés de la personne dans les activités de la vie quotidienne (habillage, alimentation, mobilité, communication, etc.).
- Analyser les capacités physiques, cognitives, sensorielles, et psychologiques.
- Prendre en compte l'environnement de vie et les besoins spécifiques.
- Mettre en œuvre des exercices et des activités pour restaurer les capacités motrices, cognitives ou psychosociales.
- Aider à la réadaptation à la maison, à l'école ou dans les loisirs.
- Conseiller sur l'aménagement des lieux de vie ou de travail pour les rendre accessibles et sécurisés.
- Recommander des aides techniques (fauteuils roulants, prothèses, orthèses, ustensiles adaptés, etc.).
- Soutenir le patient dans l'acceptation de son handicap ou de ses limitations.
- Favoriser l'intégration sociale et professionnelle.
- Travailler en collaboration avec les familles, les aidants, et d'autres professionnels de santé.
Diplôme exigé : D.E E Diplôme d'Etat d'ergothérapeute
Compétences exigées : Expérience et bonne connaissance du secteur médico-social,
Qualités requises :
Sensibilisée aux situations de handicap - patience - qualité d'écoute - respect -créativité - sens des responsabilités - capacité à travailler en équipe - compréhension - disponibilité - autonomie
le S.E.S.S.A.D TSL Arras
Secteur intervention Bapaume. Tout type de handicap.
Missions :
- Identifier les difficultés de la personne dans les activités de la vie quotidienne (habillage, alimentation, mobilité, communication, etc.).
- Analyser les capacités physiques, cognitives, sensorielles, et psychologiques.
- Prendre en compte l'environnement de vie et les besoins spécifiques.
- Mettre en œuvre des exercices et des activités pour restaurer les capacités motrices, cognitives ou psychosociales.
- Aider à la réadaptation à la maison, à l'école ou dans les loisirs.
- Conseiller sur l'aménagement des lieux de vie ou de travail pour les rendre accessibles et sécurisés.
- Recommander des aides techniques (fauteuils roulants, prothèses, orthèses, ustensiles adaptés, etc.).
- Soutenir le patient dans l'acceptation de son handicap ou de ses limitations.
- Favoriser l'intégration sociale et professionnelle.
- Travailler en collaboration avec les familles, les aidants, et d'autres professionnels de santé.
Diplôme exigé : D.E E Diplôme d'Etat d'ergothérapeute
Compétences exigées : Expérience et bonne connaissance du secteur médico-social,
Qualités requises :
Sensibilisée aux situations de handicap - patience - qualité d'écoute - respect -créativité - sens des responsabilités - capacité à travailler en équipe - compréhension - disponibilité - autonomie
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Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 2100.0 Euros à 3547.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Bapaume 62450 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme exigé : D.E E Diplôme d'Etat d'ergothérapeute »
- « Compétences exigées : Expérience et bonne connaissance du secteur médico-social, »
- « Qualités requises »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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