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Equipier SPA H/F

Offre d'emploi : Equipier SPA H/F à Cernay-la-Ville (78), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
Intérim
Lieu
Cernay-la-Ville 78720
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

1. Propreté & entretien des espaces
Assurer le nettoyage quotidien et régulier de l'ensemble des espaces du Spa : réception, circulations, vestiaires, sanitaires, tisanerie, cabines de soins et espaces bien-être.
Réaliser le dépoussiérage du mobilier, le nettoyage des sols, des surfaces, des miroirs et des équipements selon les protocoles établis.
Entretenir les installations du Spa selon les consignes et les méthodes adaptées à chaque équipement.
Effectuer des passages réguliers pour maintenir une propreté irréprochable pendant les heures d'ouverture.
Vider les poubelles et assurer l'évacuation des déchets dans le respect des consignes de tri.
Participer aux nettoyages approfondis et périodiques du service.
2. Gestion & réapprovisionnement du linge
Récupérer le linge propre auprès de la lingerie et l'acheminer vers le Spa.
Ranger le linge dans les espaces de stockage et veiller à leur bonne organisation.
Réapprovisionner les différents espaces en serviettes, peignoirs et linge nécessaire à l'activité.
Collecter le linge sale dans les cabines, vestiaires et autres espaces du Spa.
Acheminer le linge sale vers la lingerie, dans le respect des circuits prévus.
Veiller à la séparation du linge propre et du linge sale.
Signaler tout manque de linge ou toute pièce abîmée ou tachée.
3. Préparation & remise en état des cabines de soins
Assurer le nettoyage et la remise en ordre des cabines, en coordination avec les praticiennes.
Nettoyer et désinfecter les surfaces et les équipements selon les protocoles internes.
Retirer le linge utilisé et réapprovisionner les cabines en linge propre.
Veiller à la propreté du mobilier, des sols et des éléments de présentation.
Contribuer à la disponibilité des cabines en respectant le planning des soins et la tranquillité des clients.
4. Préparation & entretien de la tisanerie
Préparer la tisanerie avant l'ouverture et veiller à sa bonne tenue tout au long de la journée.
Mettre en place les boissons, les consommables et les éléments de service selon l'offre et les consignes définies.
Assurer le réapprovisionnement régulier de l'espace.
Débarrasser, nettoyer et remettre en place la vaisselle, les plateaux et les surfaces.
Veiller à la propreté des équipements et au respect des règles d'hygiène et de conservation des produits.
Maintenir une présentation soignée et accueillante.
5. Accueil & confort des clients
Accueillir les clients avec courtoisie et discrétion lorsque l'activité le nécessite.
Les orienter vers la réception ou les espaces appropriés.
Mettre à leur disposition le linge et les éléments nécessaires à leur confort, selon les procédures du Spa.
Répondre aux demandes simples et transmettre les autres demandes à la réception ou au management.
Réaliser les interventions d'entretien en préservant le calme, l'intimité et la qualité de l'expérience client.
6. Hygiène, sécurité & coordination
Appliquer les protocoles de nettoyage, d'hygiène et de sécurité de l'établissement.
Utiliser les produits d'entretien conformément aux consignes et respecter leurs conditions de stockage.
Veiller à la sécurité des espaces lors des interventions, notamment en signalant les sols humides.
Signaler rapidement toute anomalie, dégradation ou panne au management.
Suivre les stocks de produits d'entretien et de consommables et alerter en cas de besoin de réassort.
Communiquer avec la réception, les praticiennes et le management pour adapter les interventions aux besoins du service.
Participer à la préparation des espaces avant l'ouverture et à leur remise en état à la fermeture.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuCernay-la-Ville 78720
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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