Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Luisant
Equipier Polyvalent (H/F)
LIDL recrute : Equipier Polyvalent (H/F) à Luisant (28), CDI, Mensuel de 1961.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Centre-Val de Loire
- Entreprise
- Lidl
- Lieu
- Luisant 28600
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1961.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Supermarchés
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Description du poste
Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.
Les missions quotidiennes :
* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en proposant :
* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 961 € à l'embauche, 2 031 € après 1 an et 2 099 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché d'equipier polyvalent — Eure-et-Loir (28)
- 6 offres d'equipier polyvalent ouvertes aujourd'hui dans le département (Eure-et-Loir), 21 en Centre-Val de Loire, 235 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Centre-Val de Loire : médiane 1 960 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 960 € et 1 960 € (sur 5 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus d'equipier polyvalent dans le département : Lidl.
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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1961.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Luisant 28600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 960 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'equipier polyvalent en France (médiane 1 940 €, la moitié entre 1 870 € et 1 960 € ; 110 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Avantages cités dans l'annonce
prime d'ancienneté · prime de participation · intéressement · primes à
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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