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Offres d'emploi › Grand Est › Cormontreuil

Equipier Magasin (H/F)

Défi RHPubliée il y a 1 h
CDI
Entreprise
Défi RH
Lieu
Cormontreuil 51350
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Magasinier / Magasinière
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients spécialisé dans le commerce de détail, un(e) :

Equipier Magasin (H/F)

Sous la responsabilité du Directeur adjoint, vos missions principales sont les suivantes :

- Accompagner et conseiller les clients,
- Veiller à la bonne présentation des produits en rayon (disponibilité, prix, propreté...),
- Procéder à l'encaissement et tâches administratives connexes
- Réaliser les opérations de financement,
- Assurer la gestion des retours produits (SAV),
- S'assurer de la satisfaction des clients.

Le poste nécessite de pouvoir porter des charges lourdes.

PROFIL RECHERCHÉ :

Notre cabinet de recrutement est dédié à l'emploi des travailleurs handicapés.

Vous disposez idéalement d'une première expérience dans la grande distribution et/ou la distribution spécialisée.

Polyvalent(e) et dynamique, vous avez le sens du service et un bon esprit d'équipe. Organisé(e), vous savez gérer les priorités et respecter les process.

Ce poste est à pourvoir en CDI en temps plein à Cormontreuil (51).

Ref4874

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuCormontreuil 51350
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous disposez idéalement d'une première expérience dans la grande distribution et/ou la distribution spécialisée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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