Offres d'emploi › Grand Est › Cormontreuil
TECHNICO COMMERCIAL ITINERANT (H/F)
- Entreprise
- Demolin Reims Maintenance
- Lieu
- Cormontreuil 51350
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Fabrication de moteurs et turbines,à l'exception des moteurs d'avions et de véhicules
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi dans le Grand Est – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- TECHNICO COMMERCIAL ITINERANT (H/F) — Cormontreuil CDI
- Technico-commercial itinérant / Technico-commerciale itinérante (H/F) — Reims CDI
- Technico-commercial itinérant / Technico-commerciale itinérante (H/F) — Woippy CDI
- Technico-commercial itinérant / Technico-commerciale itinérante (H/F) — Saint-Dizier CDI
- TECHNICO COMMERCIAL ITINERANT H/F (DPT 54) — Ludres CDI
- Technico-Commercial Itinérant H/F — Nancy CDI
Description du poste
Au sein de notre équipe commerciale, nous recherchons un Technico Commercial Itinérant (H/F) pour renforcer notre réseau et développer notre portefeuille clients dans le domaine de la maintenance industrielle. Votre mission consistera à identifier les besoins des industriels locaux et régionaux, proposer des solutions adaptées à leurs enjeux techniques et budgétaires, et assurer un suivi rigoureux de chaque projet. Vous serez en première ligne pour présenter nos services de réparation, maintenance préventive et curative, ainsi que nos solutions innovantes en mécanique et hydraulique, en mettant en avant notre expertise et notre réactivité. Votre rôle inclura également la négociation commerciale, la rédaction de devis précis, et la fidélisation des clients grâce à une relation de confiance et de proximité. Vous participerez activement à la prospection terrain, aux visites clients, et aux démonstrations techniques, tout en collaborant étroitement avec nos équipes techniques pour garantir une réponse optimale à chaque demande. Ce poste offre une grande autonomie tout en s'inscrivant dans une démarche collective, où votre capacité à comprendre les enjeux industriels et à proposer des solutions pertinentes fera la différence. Vous serez amené à développer des partenariats durables avec des acteurs clés du secteur, tout en contribuant à l'image de Demolin Reims Maintenance comme référence en maintenance industrielle. Ce poste est idéal pour les profils commerciaux qui aiment allier technicité et relation client, dans un environnement où chaque jour apporte son lot de défis stimulants.
Pour ce poste exigeant, nous recherchons un profil alliant compétences commerciales et techniques, avec une solide expérience dans le secteur industriel ou une appétence marquée pour la mécanique, l'hydraulique ou la maintenance. Un niveau Bac minimum est requis, mais c'est votre expérience terrain - entre 2 et 5 ans - qui fera la différence. Vous maîtrisez les fondamentaux de la vente B2B et savez adapter votre discours aux interlocuteurs techniques et décisionnels. Votre curiosité pour les innovations technologiques et votre capacité à comprendre des processus mécaniques sont des atouts majeurs pour convaincre et rassurer nos clients. Vous êtes doté d'un excellent relationnel, capable de nouer des liens durables et de fédérer autour de projets communs. Votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre réactivité sont des qualités essaces pour gérer un portefeuille clients exigeants. Vous avez également le sens du détail et une approche méthodique pour analyser les besoins et proposer des solutions adaptées, tout en respectant les contraintes industrielles. Une première expérience dans un poste similaire, idéalement dans le domaine de la maintenance ou de l'équipement industriel, serait un plus. Vous faites preuve d'une grande adaptabilité face à des environnements variés et savez gérer les priorités avec pragmatisme. Enfin, votre rigueur et votre engagement client sont des valeurs que nous partageons et qui feront de vous un ambassadeur de notre entreprise auprès de nos clients.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans le Marne (51)
- Equipier Magasin (H/F) — Cormontreuil · CDI
- Agent de quai (H/F) — Cormontreuil · Intérim · 1 920 €/mois
- RESPONSABLE MAGASIN (H/F) — Cormontreuil · CDI
- Reprographe (H/F) — Cormontreuil · CDI · 1 880 €/mois
- Reprographe (H/F) — Cormontreuil · CDI · 1 880 €/mois
- Employé / Employée de libre-service (H/F) — Cormontreuil · CDI
- Agent de quai (H/F) — Cormontreuil · Intérim
- Chauffeur PL ADR (H/F) — Cormontreuil · Intérim
Toutes les offres dans le Marne (1 487) · Toute la région Grand Est
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 8 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Cormontreuil 51350 — « …de notre équipe commerciale, nous recherchons un Technico Commercial Itinérant (H/F) pour renforcer notre réseau et développer notre portefeuille clients dans… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Un niveau Bac minimum est requis, mais c'est votre expérience terrain - entre 2 et 5 ans - qui fera la différence. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience dans un poste similaire, idéalement dans le domaine de la maintenance ou de l'équipement industriel, serait un plus. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- B2B
- Vente ou services aux entreprises (et non aux particuliers).
Pour aller plus loin
Offres proches pour ce métier
TECHNICO COMMERCIAL ITINERANT (H/F)
DEMOLIN REIMS MAINTENANCE
TECHNICO COMMERCIAL ITINERANT H/F (DPT 54)
DEMOLIN REIMS MAINTENANCE
Offres similaires en Grand Est
Chargé d'Affaires Professionnels - (H/F)
BNP Paribas Mission Handicap
Animateur périscolaire F/H
PEP Lor'Est
Toutes les offres d'emploi à Cormontreuil (26 offres, salaires et secteurs qui recrutent)
