Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Grenoble
ÉQUIPIER DE VENTE EN BOULANGERIE-PÂTISSERIE H/F (H/F)
EPICURIA SUCRE SALEPubliée il y a 3 h
- Entreprise
- Epicuria Sucre Sale
- Lieu
- Grenoble 38000
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1900.0 Euros à 2200.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Cuisson de produits de boulangerie
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Description du poste
Acteur principal du point de vente, ta mission principale : faire vivre la boutique !
TON QUOTIDIEN EN BOUTIQUE :
Accueillir, conseiller et servir nos clients avec le sourire
Mettre en valeur nos pains, viennoiseries et autres produits
Participer à la cuisson des pains et viennoiseries
Veiller à garder une boutique propre, agréable et accueillante
Mais surtout être capable de créer une ambiance qui donne envie à nos clients de revenir.
CE QUE NOUS T'OFFRONS :
Un poste en CDI ou CDD à temps plein (35h00)
2 jours de repos par semaine (des repos fixes peuvent s'étudier)
Un vrai package de rémunération : Démarrage à 1 900 € brut + paniers repas. Soit environ 1 600 € nets mensuels minimum + participation aux bénéfices. Et dès l'année prochaine, on ajoute un 13e mois.
Possibilité de réaliser des heures supplémentaires
Des réductions sur tous nos produits
Mobilité interne sur nos 8 boutiques (3 boutiques dans le centre Grenoblois, 2 à Montbonnot Saint Martin, Corenc, Poisat, Echirolles)
Ta bonne volonté, ton énergie et ton envie d'apprendre nous suffisent. Pour le reste, on se charge de te former, de t'accompagner et de te faire évoluer !
Toujours intéressé(e) ?
Alors, laisse-nous un petit message de motivation pour nous dire qui tu es et pourquoi tu aimerais rejoindre l'aventure Épicuria.
Pas besoin d'un roman, quelques mots sincères suffisent !
TON QUOTIDIEN EN BOUTIQUE :
Accueillir, conseiller et servir nos clients avec le sourire
Mettre en valeur nos pains, viennoiseries et autres produits
Participer à la cuisson des pains et viennoiseries
Veiller à garder une boutique propre, agréable et accueillante
Mais surtout être capable de créer une ambiance qui donne envie à nos clients de revenir.
CE QUE NOUS T'OFFRONS :
Un poste en CDI ou CDD à temps plein (35h00)
2 jours de repos par semaine (des repos fixes peuvent s'étudier)
Un vrai package de rémunération : Démarrage à 1 900 € brut + paniers repas. Soit environ 1 600 € nets mensuels minimum + participation aux bénéfices. Et dès l'année prochaine, on ajoute un 13e mois.
Possibilité de réaliser des heures supplémentaires
Des réductions sur tous nos produits
Mobilité interne sur nos 8 boutiques (3 boutiques dans le centre Grenoblois, 2 à Montbonnot Saint Martin, Corenc, Poisat, Echirolles)
Ta bonne volonté, ton énergie et ton envie d'apprendre nous suffisent. Pour le reste, on se charge de te former, de t'accompagner et de te faire évoluer !
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1900.0 Euros à 2200.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Grenoble 38000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Un vrai package de rémunération : Démarrage à 1 900 € brut + paniers repas. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
paniers repas · participation aux bénéfices · 13e mois
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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