Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Enseignant en économie-gestion (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Bourgogne-Franche-Comté
RECTORATPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Rectorat
- Lieu
- Châtillon-sur-Seine 21400
- Contrat
- CDD - 10 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Mensuel de 2300.0 Euros - Votre rémunération est déterminée selon votre niveau de diplôme et d'expérience.
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
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- Adjoint d'animation petite enfance (H/F) — PARAY LE MONIAL CDD
Description du poste
Vous souhaitez accompagner les jeunes dans la construction de leur avenir professionnel ? Rejoignez les équipes pédagogiques des lycées professionnels Chevalier d'Eon à Tonnerre (89) et Désiré NISARD à Châtillon-sur-Seine (21).
Il s'agit d'un CDD à temps partiel (9h d'enseignement en face des des élèves) à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 août 2026.
Votre pédagogie, ancrée dans la réalité professionnelle, permet aux élèves du CAP au baccalauréat professionnel de développer leurs connaissances et compétences en économie-gestion.
Vous les aidez à analyser des situations professionnelles concrètes et à mieux comprendre les enjeux économiques et professionnels des secteurs de l'hôtellerie-restauration et du sanitaire et social.
En tant qu'enseignant(e) de lycée professionnel, vous :
Transmettez les savoirs et savoir-faire propres aux métiers de secrétariat ;
Développez les connaissances, les compétences et l'esprit critique des élèves ;
Les accompagnez dans la découverte du monde professionnel et la construction de leur projet d'orientation ;
Contribuez à leur apprentissage de la citoyenneté et à leur compréhension du monde économique et social ;
Participez activement à la vie éducative et pédagogique des établissements (préparation des cours, corrections, réunions d'équipe, suivi individuel, conseils de classe, etc.).
Descriptif du profil recherché
Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac +2 dans le secteur tertiaire, et disposez d'une expérience professionnelle significative dans ce domaine.
Savoir-faire pédagogique :
Capacité à transmettre vos savoirs et votre expérience aux élèves ;
Connaissance des processus d'apprentissage et des principes d'évaluation simples ;
Capacité à préparer et organiser des situations d'apprentissage à partir de situations professionnelles concrètes ;
Organisation et suivi des élèves dans leurs projets ou périodes en entreprise.
Savoir être :
Capacité à incarner les valeurs de la République ;
Développer une relation de confiance, fondée sur écoute et respect ;
Autonomie, initiative et sens de l'adaptation ;
Curiosité intellectuelle et ouverture d'esprit ;
Qualités de communication et relationnelles.
Il s'agit d'un CDD à temps partiel (9h d'enseignement en face des des élèves) à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 août 2026.
Votre pédagogie, ancrée dans la réalité professionnelle, permet aux élèves du CAP au baccalauréat professionnel de développer leurs connaissances et compétences en économie-gestion.
Vous les aidez à analyser des situations professionnelles concrètes et à mieux comprendre les enjeux économiques et professionnels des secteurs de l'hôtellerie-restauration et du sanitaire et social.
En tant qu'enseignant(e) de lycée professionnel, vous :
Transmettez les savoirs et savoir-faire propres aux métiers de secrétariat ;
Développez les connaissances, les compétences et l'esprit critique des élèves ;
Les accompagnez dans la découverte du monde professionnel et la construction de leur projet d'orientation ;
Contribuez à leur apprentissage de la citoyenneté et à leur compréhension du monde économique et social ;
Participez activement à la vie éducative et pédagogique des établissements (préparation des cours, corrections, réunions d'équipe, suivi individuel, conseils de classe, etc.).
Descriptif du profil recherché
Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac +2 dans le secteur tertiaire, et disposez d'une expérience professionnelle significative dans ce domaine.
Savoir-faire pédagogique :
Capacité à transmettre vos savoirs et votre expérience aux élèves ;
Connaissance des processus d'apprentissage et des principes d'évaluation simples ;
Capacité à préparer et organiser des situations d'apprentissage à partir de situations professionnelles concrètes ;
Organisation et suivi des élèves dans leurs projets ou périodes en entreprise.
Savoir être :
Capacité à incarner les valeurs de la République ;
Développer une relation de confiance, fondée sur écoute et respect ;
Autonomie, initiative et sens de l'adaptation ;
Curiosité intellectuelle et ouverture d'esprit ;
Qualités de communication et relationnelles.
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 54 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2300.0 Euros - Votre rémunération est déterminée selon votre niveau de diplôme et d'expérience. Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 10 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Châtillon-sur-Seine 21400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Il s'agit d'un CDD à temps partiel (9h d'enseignement en face des des élèves) à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 août 2026. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac +2 dans le secteur tertiaire, et disposez d'une expérience professionnelle significative dans ce domaine. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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