Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Coordinateur Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Bourgogne-Franche-Comté
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 min
- Lieu
- LE BREUIL 71670
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté - Si diplôme d'Educateur spécialisé
- Secteur
- Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
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Description du poste
Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (IME Charleville et EEAP Mille Soleils), accueille 78 enfants et adolescents déficients intellectuels de 4 à 20 ans orientés par la MDPH.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la directrice du dispositif DAME, votre mission sera :
- Coordonner la mise en oeuvre des projets personnalisés d'accompagnement dans une logique de dispositif DAME ;
- Accompagner l'équipe éducative dans l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des projets personnalisés d'accompagnement ;
- Assurer la liaison et la transmission d'information entre les différentes personnes du dispositif ;
- Piloter les projets de développement de l'établissement dans une dynamique partenariale de parcours coordonnés en adéquation avec la politique de territoire de transformation de l'offre médico-sociale ;
- Mettre en place et développer une coordination avec les dispositifs existants, les ressources spécialisées et les partenaires pour favoriser l'inclusion scolaire et sociale.
- Articuler les solutions alternatives ou temporaire dans une logique de parcours ;
- De participer à la vie institutionnelle.
Vos connaissances de la déficience intellectuelle, de l'autisme, du handicap psychiques, sont des atouts pour votre candidatures.
Vos capacités d'analyse et de synthèse, de travail en équipe, de rigueur organisationnelle, de méthodologie, de discernement des priorités, d'écoute, sont reconnues.
Horaires d'externat.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la directrice du dispositif DAME, votre mission sera :
- Coordonner la mise en oeuvre des projets personnalisés d'accompagnement dans une logique de dispositif DAME ;
- Accompagner l'équipe éducative dans l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des projets personnalisés d'accompagnement ;
- Assurer la liaison et la transmission d'information entre les différentes personnes du dispositif ;
- Piloter les projets de développement de l'établissement dans une dynamique partenariale de parcours coordonnés en adéquation avec la politique de territoire de transformation de l'offre médico-sociale ;
- Mettre en place et développer une coordination avec les dispositifs existants, les ressources spécialisées et les partenaires pour favoriser l'inclusion scolaire et sociale.
- Articuler les solutions alternatives ou temporaire dans une logique de parcours ;
- De participer à la vie institutionnelle.
Vos connaissances de la déficience intellectuelle, de l'autisme, du handicap psychiques, sont des atouts pour votre candidatures.
Vos capacités d'analyse et de synthèse, de travail en équipe, de rigueur organisationnelle, de méthodologie, de discernement des priorités, d'écoute, sont reconnues.
Horaires d'externat.
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 3 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | LE BREUIL 71670 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté - Si diplôme d'Educateur spécialisé Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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