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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Mougins

Enseignant/e Primaire cursus britannique (H/F)

MOUGINS SCHOOL SASPubliée il y a 3 h
CDI
Lieu
MOUGINS 06250
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 3610.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Enseignement secondaire général
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Description du poste

Mougins School est une école indépendante qui offre le programme d'éducation britannique aux élèves de 3 à 18 ans. Le cursus prépare les élèves à passer les diplômes (I)GCSE, AS and A-Level, qui sont les équivalents britanniques du brevet et baccalauréat français

Description du poste :
- Avoir une connaissance et une compréhension sûres et actualisées des concepts et des compétences nécessaires pour enseigner aux enfants du primaire à tous les niveaux.
- S'assurer que le programme d'études répond aux besoins des élèves et est dispensé efficacement.
- S'assurer que l'environnement et l'atmosphère d'apprentissage dans la classe sont conformes aux valeurs de l'école et restent fidèles à nos principes d'apprentissage.
- Développer un environnement d'attentes élevées qui contribue à garantir que chaque élève atteigne son potentiel personnel et académique.
- Communiquer efficacement avec les enseignants spécialisés pour s'assurer que les objectifs ci-dessus sont atteints.
- Communiquer avec les parents en temps opportun et de manière efficace, en accord avec les valeurs de l'école.
- Remplir les rapports académiques au cours du cycle de rapport des écoles dans les délais.
- S'assurer que l'assiduité est enregistrée avec précision et que les problèmes d'absentéisme, de comportement et d'uniforme sont traités convenablement.
- Utiliser Google suite comme outil pour améliorer l'organisation et l'apprentissage des élèves.
- Aider à la transition d'un groupe d'âge à l'autre pour s'assurer que les élèves sont prêts pour la prochaine étape de leur éducation à Mougins.

Profil souhaité / Compétences :
- Diplôme PGCE (requis)
- Minimum de 1 an d'expérience récente et pertinente notamment dans un établissement britannique
- Expérience préalable de l'enseignement du cursus britannique
- Réaliser le suivi administratif d'une prestation
- Anglais : Vous parlez couramment l'anglais tant à l'écrit qu'à l'oral. (Niveau bilingue)

Détails :
Lieu de travail : 06250 - MOUGINS
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Durée hebdomadaire de travail : 35 H00 HEBDO
Salaire indicatif : Mensuel à partir de 3 610.00 euros sur 12.00 mois
Qualification : Technicien
Expérience : Expérience exigée de 1 An
Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalents au diplôme d'Enseignant détenant le PGCE.
Langue : Anglais Excellent (Lu, écrit, parlé)

Dans le cadre du processus de recrutement en lien avec la politique de protection de l'enfance applicable au sein de l'école, l'employeur procèdera aux contrôles de références auprès d'anciens employeurs ainsi que la vérification de l'extrait de casier judiciaire.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 3610.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuMOUGINS 06250
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s) — « Minimum de 1 an d'expérience récente et pertinente notamment dans un établissement britannique »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Diplôme PGCE (requis) »
  • « Anglais : Vous parlez couramment l'anglais tant à l'écrit qu'à l'oral. (Niveau bilingue) »
  • « Expérience : Expérience exigée de 1 An »
  • « Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalents au diplôme d'Enseignant détenant le PGCE. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Profil souhaité / Compétences »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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