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Plombier / Plombière (H/F)

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SRJ RENOV recrute : Plombier / Plombière (H/F) à MOUGINS (06), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

SRJ RENOVPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Srj Renov
Lieu: MOUGINS 06250
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Construction de maisons individuelles

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Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un plombier (H/F) expérimenté pour rejoindre notre équipe.

Type de contrat : CDI avec période d'essai
Rémunération : à définir selon expérience

Missions principales :
- Réaliser l'installation, la maintenance et le dépannage des systèmes de plomberie (eau, gaz, chauffage) sur divers type de chantiers (résidentiel, tertiaire, industriel)
- Recherche de fuite et réparations
- Poser des équipements sanitaires (lavabos, baignoires, chauffe-eau, wc etc)
- Vérifier la conformité des installations avec les normes en vigueur
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adéquates
- Travailler en coordination avec les autres corps de métiers présents sur le chantier
- Assurer un suivi réguliers des interventions et rédiger les rapports nécessaires.

Profil recherché :
- Expérience minimum 3 ans
- CAP/BEP plomberie, installation sanitaire ou équivalent.
- Maitrise des techniques d'installation, de réparation et d'entretien de la plomberie et des équipements sanitaires.
- Connaissance des règles de sécurité
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, réflexion, et esprit d'équipe
- Permis B obligatoire

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Le marché de plombier — Alpes-Maritimes (06)

12 offres de plombier ouvertes aujourd'hui dans le département (Alpes-Maritimes), 36 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 474 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Provence-Alpes-Côte d'Azur : médiane 2 090 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 910 € et 2 280 € (sur 14 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 58 % CDI, 33 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de plombier dans le département : Aqua Energy Solutions, Batibig 3, Flowtech.

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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	MOUGINS 06250 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) — « Expérience minimum 3 ans » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis B obligatoire »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)

Période d'essai: Début du contrat pendant lequel chacun peut y mettre fin plus facilement ; sa durée maximale est fixée par la loi et la convention collective.

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