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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Enseignant chercheur (F/H) – MC Contractuel - Profil Traitement du signal

Date limite de candidature : 13 novembre 2026 (dans 28 jours).

Université Jean-Monnet - Saint-EtiennePubliée il y a 8 h
CDDEmploi public
Entreprise
Université Jean-Monnet - Saint-Etienne — Loire (42)
Lieu
42
Contrat
Catégorie A — CDD de 6 mois
Expérience
Non renseigné
Secteur
Recherche
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Description du poste

Rattachée à l’IUT de Roanne, la personne recrutée sera amenée à enseigner principalement en Master Électronique, Énergie Électrique et Automatique. Elle dispensera des enseignements dans les domaines de l’électronique, de l'automatique et du traitement du signal en lien avec le diagnostic des systèmes électriques. Elle devra notamment guider les étudiants dans la compréhension avancée des méthodes de diagnostic dans les systèmes électriques comme les machines tournantes ou sur les systèmes de stockage d’énergie. La personne recrutée participera à l’encadrement des stages et à l’accompagnement et au suivi des étudiants en alternance.

La personne recrutée intégrera le Laboratoire d'Analyse des Signaux et des Processus Industriels (LASPI) en tant que membre de l'équipe Traitement du Signal pour l'Industrie (TSI), avec une mission axée sur le health monitoring via l’analyse des données et le traitement du signal appliqués à la surveillance des machines tournantes. Une expertise avérée en traitement du signal et en analyse des données (machine Learning, IA), validée par des publications dans des revues de rang A, est requise.
La personne recrutée sera impliquée dans l'animation et la gestion de projets collaboratifs avec des partenaires régionaux, nationaux et internationaux. Elle jouera un rôle essentiel dans la promotion du laboratoire à travers la publication de résultats et sa participation à des conférences, renforçant ainsi la visibilité du LASPI dans la communauté scientifique.
Responsabilités collectives et compétences transversales attendues en formation/recherche
La personne recrutée devra :
- participer aux commissions pédagogiques des formations, aux jurys ainsi qu’aux conseils de formation et aux éventuels comités de pilotage pour la formation en alternance,
- participer aux actions de promotion, de communication et d’information (journées portes ouvertes, journées d’immersion, salons et forums, etc.),
- assurer le suivi et l’encadrement des stages, des projets tutorés et des alternants,
- contribuer à pérenniser les relations avec les partenaires socio-économiques de la formation et du laboratoire,
- s’investir à terme dans des fonctions pédagogiques et/ou administratives nécessaires au bon fonctionnement des formations, telles que la responsabilité des stages, d’année, etc.
Le poste est susceptible d’être situé dans une « zone à régime restrictif » au sens de l’article R 413-5-1 du code pénal. Si tel est le cas, la nomination et/ou l’affectation du/de la candidat(e) retenu(e) par les instances ne pourront intervenir qu’après autorisation d’accès délivrée par le chef d’établissement, conformément aux dispositions de l’article 20-4 du décret n° 84-431 du 6 juin 1984.

L'employeur :
Organisée autour de 5 campus à Saint-Etienne et d’un campus à Roanne, l’Université Jean Monnet (UJM), établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel accueille près de 22 000 étudiants et 1 700 personnels.
L’UJM affirme son identité pluridisciplinaire et propose une offre de formation initiale, continue, en alternance, de niveau bac+3, bac+5 et doctorat autour de grands domaines d’enseignement et de recherche : Arts, Lettres, Langues ; Sciences humaines et sociales ; Droit, Économie, Gestion ; Sciences, Technologies, Ingénierie ; Santé ; Architecture.
Réunissant 12 Facultés, Instituts, Ecoles et Départements, l’Université accueille aussi des unités mixtes de recherche (UMR) et des unités de recherche (UR). Elle compte ainsi 24 laboratoires et 6 écoles doctorales et 4 graduate schools qui renforcent l’articulation master-doctorat-recherche, dans des domaines qui portent la signature scientifique de l’établissement.
Ouverte sur l’international, notamment à travers son engagement au sein de l’alliance Université Européenne Transform4Europe (T4EU), elle développe des partenariats forts avec le monde socio-économique, culturel, et celui des collectivités territoriales.

Descriptif du service
L’IUT de Roanne est une composante de l’Université Jean Monnet. Il accueille environ 1600 étudiants, dont plus de 350 alternants, dans 9 formations, dans les domaines tertiaires et secondaires : 5 Bachelors Universitaires de Technologie, 2 licences générales et 2 masters, avec une forte coloration industrielle, technologique et entrepreneuriale.
L’IUT, à travers son ancrage territorial, a su développer des liens forts avec les partenaires socio-économiques du bassin roannais. Le campus de Roanne compte par ailleurs un Laboratoire de recherche et un incubateur

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Source : Choisir le service public. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCatégorie A — CDD de 6 mois
Source : champ « contrat »
Lieu42
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Une expertise avérée en traitement du signal et en analyse des données (machine Learning, IA), validée par des publications dans des revues de rang A, est requise. »
  • « L’UJM affirme son identité pluridisciplinaire et propose une offre de formation initiale, continue, en alternance, de niveau bac+3, bac+5 et doctorat autour de grands domaines d’enseignement et de recherche : Arts, Lettres, Langues ; »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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