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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

ENSEIGNANT(E) EN ACTIVITE PHYSIQUE ADAPTEE

Centre Hospitalier du ForezPubliée il y a 6 h
AutreEmploi public
Entreprise
Centre Hospitalier du Forez — Loire (42)
Lieu
42
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Médical et paramédical
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Description du poste

L'EHPAD du Centre Hospitalier du Forez recrute un(e) enseignant(e) en activité physique adaptée (EAPA). Poste à temps plein à pourvoir dès que possible.
Descriptif du service - effectif
L'EHPAD a pour mission d'accueillir des personnes âgées en perte d'autonomie totale ou partielle
L'EHPAD du Centre Hospitalier du Forez site de Feurs compte
o 130 lits Hébergement permanent dont 16 lits UHR
o 2 lits Hébergement temporaire
o 14 places PASA
o 10 places Accueil de Jour

Identification du poste
Grade : EAPA temps plein
Lieu d'exercice
EHPAD site de Feurs
Liaisons hiérarchiques
Placé sous l'autorité : directeur délégué ehpad de Feurs
Liaisons fonctionnelles
- Médecin coordonnateur, cadres de l'ehpad
Définition du poste - Missions
Sur avis médical, en collaboration avec les équipes et sous forme d'activités individuelles et collectives, le professeur d'APA prend en charge une ou plusieurs personnes âgées.
Il transforme les activités physiques et sportives et utilise leurs effets pour lutter contre le déconditionnement physique lié au vieillissement, afin de préserver le plus longtemps possible l'autonomie, la qualité de vie et le bien être des résidents.
Activités principales
Evaluation globale de la personne âgée :
Equilibre / marche
Orientation spatiotemporelle
Communication
Schéma corporel
Formalisation d'objectifs individuels et actualisation en lien avec le Projet de Vie Individualisé
Adaptation du projet au regard du potentiel d'autonomie
Transmissions des informations nécessaires à la continuité de la prise en charge
Elaboration de projets et mise en place d'ateliers de groupe.
Prévention des chûtes
Atelier équilibre
Atelier Corps et Sens
Ces ateliers ont pour objectifs : le maintien de la mobilité, la souplesse, la coordination, l'équilibre, la conservation de la force musculaire et la mémoire ; la socialisation et lutte contre l'isolement.
Participation aux projets EHPAD
Participation à l'élaboration du Rapport d'activité de l'EHPAD
Compétences et qualités requises
Qualification et expérience requise
Diplôme professeur APA
Connaissances spécifique des personnes âgées
Expérience en EHPAD souhaitée
Savoir et compétences requises
Connaître les particularités de l'impact du vieillissement sur les capacités physiques et locomotrices.
Utiliser et mobiliser des connaissances concernant l'évaluation, la mise en uvre de techniques corporelles personnalisées
Identifier les particularités du travail en équipe pluridisciplinaire
Connaître la réglementation spécifique à l'EHPAD
Respecter le secret professionnel
Savoir-faire
Réaliser des évaluations et identifier les capacités psychomotrices de la personne
Réaliser un accompagnement individuel pour aide à la marche
Repérer les situations à risques
Transmettre les observations à l'équipe pluridisciplinaire
Réaliser un bilan d'activité
Savoir-être
Ecoute, observation, empathie, respect
Organisation rigueur
Dynamisme; créativité; ouverture esprit

Source : Choisir le service public. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCatégorie A — Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu42
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à temps plein à pourvoir dès que possible. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Compétences et qualités requises »
  • « Qualification et expérience requise »
  • « Savoir et compétences requises »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience en EHPAD souhaitée »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
EHPAD
Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.

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