Endocrinologue (H/F)

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Médecin Endocrinologue - Diabétologue H/F
Statut ESPIC / Valence Universitaire Forte

Lieu : Métropole lilloise (Accessibilité immédiate en métro & parking gratuit avec bornes électriques)

Contrat : contrat - Temps plein ou Temps partiel à 80 % (Horaires attractifs - forfait 209 jours )

Pas de travail le week-end / Astreinte de sécurité

Rejoignez un acteur hospitalier majeur de la métropole lilloise, à but non lucratif (statut ESPIC), alliant l'exigence de la médecine de pointe à de fortes valeurs humaines (soins au tarif conventionnel, sans dépassement).

Intégré(e) au sein d'une équipe médicale dynamique et interconnectée (répartie sur deux sites), vous rejoignez un service de diabétologie-endocrinologie moderne, en plein développement, reconnu comme une référence locale pour ses activités de pointe.Vos tâches & Projets de Pointe

Au sein d'une organisation fluide et épaulé(e) par une équipe pluridisciplinaire solide (2 internes de spécialité, 1 IPA experte - et bientôt une seconde, un chef de clinique, 1 PH, 1 PU-PH, des infirmières d'éducation, des diététiciennes, vos tâches seront riches et diversifiées:

Diabétologie connectée & Innovation : Gestion et initiation des technologies de pointe (pompes à insuline, boucles semi-fermées d'insuline dont le service développe son propre protocole de RCP, télésurveillance active).

Endocrinologie de pointe

Activités cliniques variées : Consultations diversifiées, suivi du diabète gestationnel (via la plateforme myDiabby), journées dédiées à la transition pédiatrie/adulte en diabétologie.

Hospitalisation programmée : Participation à la gestion d'une unité de lits d'hospitalisation (actuellement 12 lits, objectif de remontée à 16 lits avec l'arrivée de nouveaux praticiens).

Valence Universitaire & Pédagogique : Si vous avez la fibre enseignante ou des projets universitaires, le service - dirigé par la Vice-Doyenne de la Faculté catholique de Médecine - offre un cadre exceptionnel (enseignement à l'Université Catholique, encadrement d'externes et d'internes, projets de recherche clinique soutenus par la DRCI).

Pourquoi les rejoindre ?

Qualité de vie médicale inédite : Pas de gardes sur place. Une seule astreinte de sécurité téléphonique (très calme, dédiée uniquement aux urgences sur les boucles fermées/pompes). Aucun week-end travaillé (fermeture de l'unité en hôpital de semaine).

Souplesse et accompagnement : Prise en charge financière volontariste de vos formations et Diplômes Universitaires (DU).

Avantages collaborateurs : Comité d'entreprise dynamique, mutuelle famille avantageuse, self d'entreprise de qualité (repas à 2,91 €).

Rémunération : Accords spécifiques reprenant l'ancienneté + Prime de renonciation à la clientèle privée (+30% de majoration du salaire de base).