Encadrant / Encadrante technique d'insertion socioprofessionnelle (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Normandie
ETABLISSEMENT DE TRAVAIL PROTEGE SAINT-JPubliée le 7 août 2026
- Entreprise
- Etablissement De Travail Protege Saint-J
- Lieu
- ST JAMES 50240
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 1 An(s) - même type de poste
- Secteur
- Aide par le travail
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Description du poste
Poste à pourvoir dès que possible
Joindre CV et lettre de motivation
Vous avez le profil d'un(e) manager de terrain, à l'aise en gestion de production et en relation client ? Ce poste est fait pour vous.
L'ETP de St James gère un atelier de sous-traitance employant 40 travailleurs en situation de handicap (ESAT / Entreprise Adaptée). Nous recherchons un(e) responsable d'atelier capable de piloter l'activité de production tout en contribuant, avec l'appui de notre équipe médico-sociale, à l'accompagnement professionnel de nos travailleurs.
Vos missions
Gestion de production(Mission prioritaire)
- Organiser et planifier la charge de travail de l'atelier
- Évaluer les temps de production et étudier les tarifs de sous-traitance
- Contrôler la qualité, les délais et la conformité des résultats
- Assurer le reporting d'activité auprès du responsable de filière
Management d'équipe :
- Encadrer et animer une équipe de 40 travailleurs en situation de handicap
- Répartir les tâches et adapter les postes aux capacités de chacun
- Contribuer à l'élaboration des projets professionnels personnalisés (en lien avec le pôle social)
Relation client :
- Être l'interlocuteur(trice) principal(e) des clients pour le suivi quotidien des commandes
- Garantir la satisfaction client sur les délais et la qualité des productions
Profil recherché :
- Expérience en management d'équipe ou d'atelier (industrie, artisanat, logistique.)
- Maîtrise de la gestion de production et des impératifs qualité / délais
- Aisance dans la relation client et le suivi de commandes
- Sens de la pédagogie et capacité à adapter sa communication Qualités humaines indispensables
- Bienveillance, écoute et sens de la relation
- Patience et pédagogie dans la transmission
- Rigueur, organisation et esprit d'équipe
- Discrétion et respect des règles déontologiques
Formation / Diplôme
- Diplôme technique (BTS, Bac Pro)
- DEETS ou CQFMA : apprécié mais non exigé
- Permis B obligatoire
- CACES R485 / R489 : un plus
Pas d'expérience dans le handicap ?
Pas de frein. Notre équipe médico-sociale vous accompagne dans la prise en main du volet socio-éducatif. Ce qui fait la différence ici, c'est votre expérience terrain et votre posture managériale.
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Vous avez le profil d'un(e) manager de terrain, à l'aise en gestion de production et en relation client ? Ce poste est fait pour vous.
L'ETP de St James gère un atelier de sous-traitance employant 40 travailleurs en situation de handicap (ESAT / Entreprise Adaptée). Nous recherchons un(e) responsable d'atelier capable de piloter l'activité de production tout en contribuant, avec l'appui de notre équipe médico-sociale, à l'accompagnement professionnel de nos travailleurs.
Vos missions
Gestion de production(Mission prioritaire)
- Organiser et planifier la charge de travail de l'atelier
- Évaluer les temps de production et étudier les tarifs de sous-traitance
- Contrôler la qualité, les délais et la conformité des résultats
- Assurer le reporting d'activité auprès du responsable de filière
Management d'équipe :
- Encadrer et animer une équipe de 40 travailleurs en situation de handicap
- Répartir les tâches et adapter les postes aux capacités de chacun
- Contribuer à l'élaboration des projets professionnels personnalisés (en lien avec le pôle social)
Relation client :
- Être l'interlocuteur(trice) principal(e) des clients pour le suivi quotidien des commandes
- Garantir la satisfaction client sur les délais et la qualité des productions
Profil recherché :
- Expérience en management d'équipe ou d'atelier (industrie, artisanat, logistique.)
- Maîtrise de la gestion de production et des impératifs qualité / délais
- Aisance dans la relation client et le suivi de commandes
- Sens de la pédagogie et capacité à adapter sa communication Qualités humaines indispensables
- Bienveillance, écoute et sens de la relation
- Patience et pédagogie dans la transmission
- Rigueur, organisation et esprit d'équipe
- Discrétion et respect des règles déontologiques
Formation / Diplôme
- Diplôme technique (BTS, Bac Pro)
- DEETS ou CQFMA : apprécié mais non exigé
- Permis B obligatoire
- CACES R485 / R489 : un plus
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Source : France Travail. Publiée le 7 août 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | ST JAMES 50240 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) - même type de poste Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « DEETS ou CQFMA : apprécié mais non exigé »
- « Permis B obligatoire »
Ce qui est seulement souhaité
- « CACES R485 / R489 : un plus »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- ETP
- Équivalent temps plein : 1 ETP correspond à un poste à temps plein.