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Employé SAV H/F

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EXPRESSO SERVICE recrute : Employé SAV H/F à Chambray-lès-Tours (37), CDI. Offre publiée le 7 novembre 2026.

EXPRESSO SERVICEPubliée il y a 1 jour

CDI

Entreprise: Expresso Service
Lieu: Chambray-lès-Tours 37170
Contrat: CDI
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements divers pour le commerce et les services

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Description du poste

Parmi nos 7 agences régionales, l'agence Centre Bretagne recherche un Employé SAV (H/F) en CDI au sein de notre agence à Chambray les Tours.

Vos missions principales sont les suivantes :
- Réparer et entretenir les petits matériels de caféterie en atelier
- Préparer et configurer du matériel neuf en fonction des installations prévues chez les clients
- Rénover le gros matériel de caféterie traditionnel, à dosette et tout automatique
- Remplacer ses collègues en leur absence
- Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et les conditions de stockage des marchandises
- Contribuer à son niveau à la démarche RSE de l'entreprise

Lors de votre intégration au sein d'Expresso Service vous bénéficierez d'un accompagnement et de formations spécifiques à notre matériel.

Notre équipe de formation interne vous apportera toutes les connaissances et compétences nécessaires à votre bonne prise de poste.

La description du poste vous inspire ? Alors postulez et que l'aventure commence !

Titulaire d'un CAP ou BEP électrotechnique ou équivalent, vous avez une expérience sur un poste similaire.

Vous êtes reconnu pour votre sens du détail et vous avez des bonnes bases en électricité.

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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Chambray-lès-Tours 37170 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Notre équipe de formation interne vous apportera toutes les connaissances et compétences nécessaires à votre bonne prise de poste. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire d'un CAP ou BEP électrotechnique ou équivalent, vous avez une expérience sur un poste similaire. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).