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Couvreur (H/F)

Offre d'emploi : Couvreur (H/F) à Chambray-lès-Tours (37), Intérim - 3 Mois. Offre publiée le 7 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
Intérim
Lieu
Chambray-lès-Tours 37170
Contrat
Intérim - 3 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Nous recherchons un couvreur (H/F) pour un de nos clients sur Chambray-Les-Tours.
Vos missions :
- Préparer et sécuriser les chantiers.
- Poser, entretenir et réparer les toitures (tuiles, ardoises, zinc, etc.).
- Assurer l'installation d'éléments de couverture : gouttières, fenêtres de toit
- Réaliser des travaux d'étanchéité et d'isolation.
- Respecter les normes de sécurité et de qualité.
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe et les différents corps de métier.
Taux horaire selon expérience + Primes diverses + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de congés payés + Mutuelle + Prévoyance + Possibilité de CET. Vous bénéficiez également des avantages FASTT (aides au logement, prêts personnels et immobiliers, etc.). Pour plus d'informations sur ce poste, vous pouvez dès à présent contacter l'agence MORGAN Services de Tours au 32.

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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
LieuChambray-lès-Tours 37170
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Primes diverses · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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