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Employé polyvalent restauration rapide (H/F)

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Dubble recrute : Employé polyvalent restauration rapide (H/F) à STRASBOURG (67), CDD - 12 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

DubblePubliée il y a 2 jours

CDD

Entreprise: Dubble
Lieu: STRASBOURG 67000
Contrat: CDD - 12 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 12 Mois
Secteur: Restauration traditionnelle

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Description du poste

Nous recherchons un employé polyvalent ( h/f), pour rejoindre notre équipe.
CDD 1 an

Démarrage contrat le 4 janvier en 20h, puis 35h hebdomadaire a partir de mi février.

Poste:

- préparation en cuisine ( mis en place, découpe, salade, sandwich, pâtisserie.)
- mise en place vitrines
- nettoyage cuisine et surface de vente, traçabilité
- encaissement, conseils clients
- commande fournisseur
- ouverture et fermeture de resturant

Le restaurant est ouvert de 7h30 à 15h, du lundi au vendredi.

Parler et lire français obligatoire
Anglais est un plus.
Ainsi que de l'expérience en restauration.

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Indispensable en salle et au bar.Voir sur Amazon
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Pour le carnet, le stylo et la monnaie.Voir sur Amazon

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 12 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Le restaurant est ouvert de 7h30 à 15h, du lundi au vendredi. » Source : texte de l'annonce
Lieu	STRASBOURG 67000 Source : champ « lieu »
Expérience	12 Mois Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Démarrage contrat le 4 janvier en 20h, puis 35h hebdomadaire a partir de mi février. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Parler et lire français obligatoire »

Ce qui est seulement souhaité

« Anglais est un plus. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)