EMPLOYE POLYVALENT H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h
- Lieu
- Montalzat 82270
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Notre agence Triangle interim Montauban recherche pour l'un de ses clients basé à Montalzat (82), un(e) employé polyvalent.
Votre mission :
Accueillir et conseiller les clients
Gérer le réapprovisionner des rayons/comptoirs
Effectuer la vente et l'encaissement des produits
Assurer la tenue de son poste et de l'ordre du magasin
Assister les clients dans leurs achats et répondre à leurs besoins
Nettoyer les locaux/ emplacements
Préparation de denrées alimentaires (salade, sandwichs), Préparer à la préparation de plats en cuisine
Horaires du poste : planning variable (du lundi au dimanche), heures en décalées
Prise de poste fin juin jusqu'à fin août
Votre mission :
Accueillir et conseiller les clients
Gérer le réapprovisionner des rayons/comptoirs
Effectuer la vente et l'encaissement des produits
Assurer la tenue de son poste et de l'ordre du magasin
Assister les clients dans leurs achats et répondre à leurs besoins
Nettoyer les locaux/ emplacements
Préparation de denrées alimentaires (salade, sandwichs), Préparer à la préparation de plats en cuisine
Horaires du poste : planning variable (du lundi au dimanche), heures en décalées
Prise de poste fin juin jusqu'à fin août
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Horaires du poste : planning variable (du lundi au dimanche), heures en décalées » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Montalzat 82270 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste fin juin jusqu'à fin août » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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