Employé polyvalent (H/F)

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ACTION recrute : Employé polyvalent (H/F) à DOMANCY (74), CDI, Mensuel de 1867.06 Euros - Participation/action. Offre publiée le 6 novembre 2026.

ACTIONPubliée il y a 3 h

CDI

Entreprise: Action
Lieu: DOMANCY 74700
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 1867.06 Euros - Participation/action
Expérience: 6 Mois - en commerce ou sur même type poste
Secteur: Autres commerces de détail en magasin non spécialisé

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Description du poste

L'enseigne ACTION sur Domancy recherche 1 employé-es polyvalents-es de libre-service supplémentaire pour compléter son équipe.
*************2 POSTES A POURVOIR***********************
Vous réalisez des missions variées et faites preuve d'une grande polyvalence.

Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI. Novice ou expérimenté, votre candidature nous intéresse car nous vous proposons une formation!

planning défini 3 semaines à l'avance. Vous travaillez une semaine du matin et une semaine de l'après midi.

Au cœur du point de vente vos missions sont :
- La réception et le traitement des livraisons
- L'approvisionnement et la mise en rayon
- La tenue de la caisse
- Le renseignement et l'orientation des clients
- L'entretien du magasin : nettoyage et rangement des espace
- Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire

Avantages:
Un 13ème mois (dès 6 mois d'ancienneté)
Une prime de participation attractive
Ticket restaurant à partir de 3 mois d'ancienneté
Des avantages grâce à un CSE dynamique (chèques vacances, cartes cadeaux, remise cinéma .)
Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits
Des perspectives d'évolution internes très présentes dans l'enseigne

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Le marché d'employé polyvalent — Haute-Savoie (74)

5 offres d'employé polyvalent ouvertes aujourd'hui dans le département (Haute-Savoie), 30 en Auvergne-Rhône-Alpes, 253 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 1 900 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 970 € (sur 14 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 80 % CDD, 20 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus d'employé polyvalent dans le département : Les Pres Fleuris - Atscaf, Genov, B&M.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement pour le service

Chaussures de service antidérapantes
Confort pour de longues heures debout.Voir sur Amazon
Tire-bouchon limonadier
Indispensable en salle et au bar.Voir sur Amazon
Tablier de serveur
Pour le carnet, le stylo et la monnaie.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1867.06 Euros - Participation/action Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	DOMANCY 74700 Source : champ « lieu »
Expérience	6 Mois - en commerce ou sur même type poste Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI. » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'employé polyvalent en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 900 € ; 121 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · prime de participation · Ticket restaurant · CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (3)

13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.