Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Tours
EMPLOYE POLYVALENT (H/F) CDI 30H HORAIRE MATIN UNIQUEMENT
Entreprise non communiquéePubliée il y a 42 min
- Lieu
- Tours 37000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Employé familial / Employée familiale
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Description du poste
Le magasin Intermarché de TOURS renforce son rayon Frais (PGC) en recrutant un employé polyvalent H/F.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement.
Vous travaillerez au sein de l'équipe Frais LS composée de 4 personnes. Vos horaires sont de 6h à 11h tous les matins du lundi au samedi. Vous ne travaillez pas le dimanche ni les après midi.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement.
Vous travaillerez au sein de l'équipe Frais LS composée de 4 personnes. Vos horaires sont de 6h à 11h tous les matins du lundi au samedi. Vous ne travaillez pas le dimanche ni les après midi.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 44 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Vos horaires sont de 6h à 11h tous les matins du lundi au samedi. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Tours 37000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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