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Offres d'emploi › Normandie

Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie

HOTELF1Publiée il y a 7 jours
CDD
Entreprise
Hotelf1
Lieu
GONFREVILLE L ORCHER 76700
Contrat
CDD - 15 Jour(s)
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros - PRIME DE NUIT
Expérience
6 Mois - En hôtellerie
Secteur
Autre mise à disposition de ressources humaines
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Description du poste

ESSENDI (ex ACCORINVEST) recrute pour son établissement HotelF1 LE HAVRE 1 CDD en réception à 32h/ semaine du 21/12 au 3/01 pour la période de Noël.
Cette opportunité peut représenter une porte d'entrée dans le groupe ACCOR, ouvrant la possibilité d'autres contrats en CDD, notamment pendant les vacances scolaires;
Bienvenue dans un métier qui vous permet d'être au cœur de la vie d'un hôtel et de vous ouvrir les portes d'un quotidien épanouissant au sein d'un groupe à envergure internationale, hôtel économique de grande capacité complètement rénové en 2021, classé 1 étoile, vous assurez les différentes prestations offertes aux clients :
- accueillir les clients
- Assurer un accueil personnalisé des clients et instaure une ambiance conviviale
- Veiller au bon déroulement du séjour du client
- Participer à la fidélisation de la clientèle existante
- Traiter les objections et réclamations de la clientèle et en informe le Directeur d'hôtel ainsi que tout incident survenu durant son poste de jour et de nuit
- Assurer la mise en place des petits déjeuners
- Etre en charge de la facturation et de l'encaissement des recettes
- Assurer le contrôle de sa caisse et veille à la sécurité des fonds
- Participr à la maintenance technique de l'hôtel et veille à la pérennité du matériel mis à sa disposition
- Participer au nettoyage journalier et ponctuel des parties communes, des chambres et des extérieurs de l'hôtel en fonction des consignes données par la Direction et des normes d'hygiène en vigueur
Assure l'entretien d'une partie du linge de l'hôtel et contrôle la qualité du nettoyage
- Veiller à la sécurité des biens et des personnes au sein de l'hôtel
- Veiller à la bonne application des lois notamment celles concernant :la lutte contre l'alcoolisme, la Prostitution, la discrimination et les stupéfiants
Cette liste est non exhaustive
Horaires de jour, de 06H00 à 14H00, de 14h à 22h00 et de nuit de 22h00 à 06h00.
Travail en rotation par planning affiché, incluant les jours fériés et weekend.
Une première expérience de 6 mois minimum dans un poste similaire est indispensable.
Profil étudiant bienvenue.
Maîtrise de soi, autonomie, réactivité, rigueur

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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros - PRIME DE NUIT
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 15 Jour(s) — « Une première expérience de 6 mois minimum dans un poste similaire est indispensable. »
Source : champ « contrat » et texte
HorairesTemps plein — « Traiter les objections et réclamations de la clientèle et en informe le Directeur d'hôtel ainsi que tout incident survenu durant son poste de jour et de nuit »
Source : texte de l'annonce
LieuGONFREVILLE L ORCHER 76700
Source : champ « lieu »
Expérience6 Mois - En hôtellerie — « Une première expérience de 6 mois minimum dans un poste similaire est indispensable. »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Une première expérience de 6 mois minimum dans un poste similaire est indispensable. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Bienvenue dans un métier qui vous permet d'être au cœur de la vie d'un hôtel et de vous ouvrir les portes d'un quotidien épanouissant au sein d'un groupe à envergure internationale, hôtel économique de grande capacité complètement rénové… »
  • « Profil étudiant bienvenue. »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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