EMPLOYE POLYVALENT APPROVISIONNEMENT/LIVRAISON H/F
- Entreprise
- Maison Blieux
- Lieu
- CONQUES-EN-ROUERGUE 12320
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 6 Mois - Vente / Livraison ou relation client
- Secteur
- Fabrication de biscuits, biscottes et pâtisseries de conservation
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Description du poste
*** Vos missions :
Vous effectuez les livraisons sur le secteur de Rodez, Decazeville, Figeac, Villefranche. Vous serez le principal interlocuteur entre le client et l'entreprise, vous prendrez les commandes par téléphone puis vous livrerez en effectuant la mise en rayon et veillerez à sa bonne tenue. Une fois les livraisons terminées vous aidez au nettoyage des moules et plaques de cuisson.
Vous participerez à la confection des spécialités de la maison.
Vous travaillez du lundi au vendredi
lundi=9h-12h 13h15 15h15
mardi mercredi jeudi =6h-12h 13h15 15h15 vendredi = 6h-12h
Vous devez être autonome pour la conduite d'un fourgon. Bon relationnel et bonne présentation. Vous devez être autonome et investi dans votre travail
*** Conditions de travail :
- Type d'offre : CDI
- Début du contrat : 14/12/2026
- Particularités rythme : évolution
- Particularités conditions : Port de cartons de 12kg maximum
- Salaire : SMIC
*** Profil :
- Permis B obligatoire
- Expérience exigée : dans la livraison, la vente ou la relation client
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Vous travaillez du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | CONQUES-EN-ROUERGUE 12320 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois - Vente / Livraison ou relation client Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Début du contrat : 14/12/2026 » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis B obligatoire »
- « Expérience exigée : dans la livraison, la vente ou la relation client »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- SMIC
- Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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