Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
Employé libre-service rayon frais (H/F/D)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 h
- Lieu
- Sandillon 45640
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Employé / Employée de rayon libre-service
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Description du poste
Vous souhaitez contribuer à améliorer l'expérience d'achat des clients et aimez travailler au sein d'une équipe dynamique ? Découvrez cette opportunité en tant qu'Employé Commercial Frais Libre-Service (H/F/D) pour notre client basé à Sandillon.
Description du poste
Assurez le bon fonctionnement et l'attractivité des rayons frais libres pour offrir une expérience d'achat agréable et fluide à chaque client.
Les missions attendues du poste
Mise en rayon, étiquetage et suivi des prix
Gestion du balisage publicitaire et partage des offres promotionnelles
Conseil et assistance auprès des clients
Respect et application rigoureuse des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste
Assurez le bon fonctionnement et l'attractivité des rayons frais libres pour offrir une expérience d'achat agréable et fluide à chaque client.
Les missions attendues du poste
Mise en rayon, étiquetage et suivi des prix
Gestion du balisage publicitaire et partage des offres promotionnelles
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Sandillon 45640 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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