Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
Adjoint de rayon produits de la mer H/F
U Les CommerçantsPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- U Les Commerçants
- Lieu
- Sandillon 45640
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Centrales d'achat alimentaires
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Description du poste
Votre mission principale : donner l'eau à la bouche à vos clients
Vrai connaisseur des produits de la pêche, vous valorisez votre rayon tout en assurant un niveau optimal d'accueil, de conseil et de satisfaction des clients.
- Vente et conseil aux clients / Fidélisation de la clientèle
- Commandes permanentes
- Merchandising / Suivi des stocks
- Préparation des produits et fumaison
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation en vigueur
Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous travaillez 5 jours / 7 et un dimanche toutes les 3 semaines. Vous êtes en repos chaque lundi.
Votre organisation personnelle doit vous permettre de commencer au plus tôt à 6h ou de terminer au plus tard à 19h45.
Contrat : CDI Temps plein
Service : Poissonnerie
Expérience : Moins de 2 ans d'expérience
Niveau d'études : Indifférent
Salaire minimum : 2050
Salaire maximum : 2100
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...
- Professionnel, vous affichez une parfaite connaissance des produits et de la règlementation
- Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce responsable et engagé
- Souriant et passionné par votre métier, vous créez facilement des liens avec les clients
- Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits
Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
- Pause de 5% du temps de travail rémunérée (36h75 de travail dont 1h75 de pause rémunérée)
- 13ème mois
- Mutuelle
- Prévoyance
- Remise sur achat
- Prime d'intéressement
- Formation
Si vous êtes faits pour coopérer, alors vous êtes peut-être U ?
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vrai connaisseur des produits de la pêche, vous valorisez votre rayon tout en assurant un niveau optimal d'accueil, de conseil et de satisfaction des clients.
- Vente et conseil aux clients / Fidélisation de la clientèle
- Commandes permanentes
- Merchandising / Suivi des stocks
- Préparation des produits et fumaison
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation en vigueur
Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous travaillez 5 jours / 7 et un dimanche toutes les 3 semaines. Vous êtes en repos chaque lundi.
Votre organisation personnelle doit vous permettre de commencer au plus tôt à 6h ou de terminer au plus tard à 19h45.
Contrat : CDI Temps plein
Service : Poissonnerie
Expérience : Moins de 2 ans d'expérience
Niveau d'études : Indifférent
Salaire minimum : 2050
Salaire maximum : 2100
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...
- Professionnel, vous affichez une parfaite connaissance des produits et de la règlementation
- Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce responsable et engagé
- Souriant et passionné par votre métier, vous créez facilement des liens avec les clients
- Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous travaillez 5 jours / 7 et un dimanche toutes les 3 semaines. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Sandillon 45640 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Expérience : Moins de 2 ans d'expérience » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · Mutuelle · Prime d'intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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