Manager de rayon H/F - Boutique fleurs et plantes

U Les CommerçantsPubliée il y a 22 min

CDI

Entreprise: U Les Commerçants
Lieu: Sandillon 45640
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Centrales d'achat alimentaires

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Description du poste

Entrez au cœur d'un projet stimulant. Sous la responsabilité de la Direction, vous accompagnez la création et l'ouverture d'une nouvelle boutique Fleurs et Plantes dans le mail commercial. Vous piloterez ensuite son activité pour assurer la gestion quotidienne, développerez sa rentabilité, tout en incarnant les valeurs d'un commerce engagé et de proximité.
Votre mission principale : animer et gérer la boutique de fleurs et plantes dans le mail, sous la responsabilité de l'Associé, tout en étant ambassadeur(drice) de la marque " U Commerçants autrement ".

- Gestion de la boutique : assurer l'ouverture et la fermeture de la boutique, accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle

- Animation et Gestion Commerciale : approvisionnement de la boutique et choix de l'assortiment, mise en rayon et théâtralisation, animations et promotions, politique tarifaire et veille concurrentielle

- Compétences Techniques et Qualité : réalisation de bouquets et compositions florales, stockage et entretien quotidien des fleurs et plantes et respect des règles d'hygiène, de propreté et de sécurité

- Gestion Economique et Financière : gestion des stocks et suivi et analyse du compte d'exploitation (chiffre d'affaire et marge) et des indicateurs de performance (démarque et taux promotionnel)
Votre organisation personnelle doit vous permettre de travailler du mardi au samedi et jusqu'à 19h.

Contrat : CDI Temps plein

Service : Manager de rayon

Expérience : Au moins 2 ans d'expérience

Niveau d'études : BTS, Bac +2

Salaire minimum : 2400

Salaire maximum : 2400

Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...

- Expérimenté : vous possédez une maîtrise complète du savoir-faire technique ; préparation et soin du végétal, confection de bouquets et réalisation des compositions florales adaptées aux différentes saisons et évènements

- Rigoureux : vous travaillez avec méthode et organisation dans la gestion du quotidien (entretien des espaces, planification...)

- Proactif : vous êtes en capacité de structurer une boutique dès sa création, à anticiper les besoins du marché et à proposer des animations commerciales percutantes et originales

- Commerçant : grâce à votre connaissance de l'univers du végétal, vous donnez des conseils avisés à nos clients, les guidant ainsi vers les meilleurs choix de fleurs et plantes adaptés à leurs besoins ; vous fidélisez la clientèle
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.

- Prime annuelle
- Prime sur objectifs
- Prime d'intéressement
- Mutuelle
- Prévoyance
- Remise sur achats
Si vous êtes faits pour coopérer, alors vous êtes peut-être U ?
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 min.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Votre organisation personnelle doit vous permettre de travailler du mardi au samedi et jusqu'à 19h. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Sandillon 45640 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Expérience : Au moins 2 ans d'expérience » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Niveau d'études : BTS, Bac +2 »

Avantages cités dans l'annonce

Prime annuelle · Prime sur · Prime d'intéressement · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)