Offres d'emploi › La Réunion › Saint-Paul
Employé libre service - contrat d'apprentissage #SYN15880 (H/F)
- Entreprise
- Synergie Oi
- Lieu
- Saint-Paul 97411
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hôte / Hôtesse de caisse
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Description du poste
Le poste :
Contrat d'apprentissage en tant qu'employé libre-service (H/F) : missions de mise en rayon, gestion des stocks, suivi des dates de péremption, tenue du linéaire et accueil clientèle. Alternance pratique en entreprise et formation en centre, accompagnement professionnel et opportunités d'évolution dans le secteur Commerce - Distribution.
Travail d'équipe, rythme adaptable et immersion concrète dans le métier d'employé de magasin pour construire une expérience solide.
Formation préparée : TP Conseiller de vente (niveau Bac) - durée 12 mois
Rythme de l'alternance : 1 jour en formation et 4 jours en poste
Profil recherché :
Dynamique, motivé(e), sens du service, rigueur et esprit d'équipe. Disponible, ponctuel(le) et désireux(se) d'apprendre en alternance. Débutants bienvenus.
Savoir-faire demandés :
- Apposer des étiquettes de prix
- Conseiller des clients sur le choix de produits
- Préserver la propreté du magasin
- Principes du travail d'équipe
- Remplir des rayons
- Suivre des instructions
- Vérifier les livraisons à leur réception
Savoir-être demandés :
- Adaptabilité
- Ecoute
- Efficace
- Esprit d'équipe
- Méticuleux
- Réactif
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Lieu | Saint-Paul 97411 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Débutants bienvenus. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation préparée : TP Conseiller de vente (niveau Bac) - durée 12 mois »
Ce qui est seulement souhaité
- « Débutants bienvenus. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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