Offres d'emploi › La Réunion › Sainte-Suzanne
EMPLOYE(E) LIBRE SERVICE (H/F)
- Lieu
- Sainte-Suzanne 97441
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1867.02 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hypermarchés
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Description du poste
Vos missions principales :
- Contrôler quotidiennement l'assortiment et réapprovisionner les rayons dans le respect du plan d'implantation,
- Assurer le bon étiquetage et le balisage,
- Installer les têtes de gondole et les zones promotionnelles,
- Assurer la manutention et la rotation des produits,
- Contrôler et retirer les produits dont la DLC/DLUO est dépassée,
- Contrôler les stocks,
- Veiller au bon rangement et à la propreté des réserves et des rayons,
- Participer à la préparation et la réalisation de l'inventaire,
- Accueillir, renseigner et conseiller les clients, répondre à toute demande spécifique,
- Faire remonter les réactions/remarques des clients au manager de rayon,
- Respecter les procédures internes en matière de lutte contre la démarque inconnue,
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail.
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un BAC idéalement dans le domaine du commerce et justifiez d'une première expérience réussie à un poste similaire.
Vous êtes polyvalent(e), méthodique, autonome et êtes doté(e) d'une bonne capacité à communiquer et d'un fort esprit d'équipe.
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1867.02 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Sainte-Suzanne 97441 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'employé libre service en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 820 € et 1 870 € ; 48 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'un BAC idéalement dans le domaine du commerce et justifiez d'une première expérience réussie à un poste similaire. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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