Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Limoges

EMPLOYE LIBRE SERVICE H/F

Toutes les offres d'employé libre service 235Toutes les offres à Limoges 362

OPTINERISPubliée il y a 5 jours

Intérim

Entreprise: Optineris
Lieu: Limoges 87000
Contrat: Intérim - 1 Mois
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Annuel de 22000.0 Euros à 25000.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Nouvelle-Aquitaine – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Employé libre service H/F (H/F) — TARTAS Intérim
Employé libre service F/H (H/F) — DAX Intérim
Employé libre service H/F (H/F) — DAX Intérim
EMPLOYE LIBRE-SERVICE (H/F) - H/F — Deux-Sèvres CDI
Employé libre service (H/F/D) — Marans Intérim
Employé(e) Libre Service - Rayons Alimentaires - H/F — Lot-et-Garonne CDI

Description du poste

Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de :

-Réceptionner et contrôler les livraisons de produits secs (pâtes, riz, conserves, etc.)
-Ranger et approvisionner les rayons en respectant le plan de merchandising et les dates de péremption
-Étiqueter les produits et assurer la bonne rotation des stocks
-Maintenir les rayons propres, organisés et attractifs
-Vérifier les niveaux de stock et signaler les besoins de réapprovisionnement
-Accueillir et renseigner les clients sur les produits du rayon
-Participer aux inventaires et au suivi des stocks
-Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur Compétences techniques et savoir être attendus :

Nous recherchons une personne rigoureuse, dotée d'un grand sens de l'organisation. Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe et faites preuve d'une grande adaptabilité pour répondre aux besoins quotidiens du magasin.
Les savoir être attendus incluent :
- Sens du service et capacité à entretenir des relations positives avec les clients.
- Autonomie et réactivité dans l'accomplissement des tâches.
- Souci du détail pour garantir la bonne présentation des produits.
- Capacité à effectuer des tâches physiques, telles que le déplacement de marchandises.

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : employé libre service – Haute-Vienne
Sur Telegram Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

D’autres offres dans les Haute-Vienne (87)

Responsable de l'unité Ga-Paie Limoges — Limoges
Instructeur(trice) accessibilité — Limoges
Chargé(e) d'études équipe projets Limoges 1 au SIR — Limoges
EQUIPIER SNACKING 35h (H/F) - LIMOGES — Limoges · CDI
CHARGÉ.E DE MISSION - CELLULE DE CRISE EAU ET FORÊT F/H — Limoges · CDD
Générale d'Optique - Opticien / Opticienne responsable de magasin (H/F) — Limoges · CDI
Chauffeur PL/SPL caces grue auxiliaire (HF) (H/F) — Limoges · Intérim · 2 120 €/mois
Charpentier (H/F) — Limoges · Intérim · 2 120 €/mois

Toutes les offres dans les Haute-Vienne (735) · Toute la région Nouvelle-Aquitaine

Préparer son entretien d'embauche

Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon
Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon
Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 22000.0 Euros à 25000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel Source : champ « durée du travail »
Lieu	Limoges 87000 — « Capacité à effectuer des tâches physiques, telles que le déplacement de marchandises. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?