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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Limoges

CHARGÉ.E DE MISSION - CELLULE DE CRISE EAU ET FORÊT F/H

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h
CDD
Lieu
Limoges 87000
Contrat
CDD - 12 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste

Entreprise :
Forêts locales, intérêt général : rejoignez un réseau engagé !
Avec plus de 6 000 adhérents, le réseau des associations des communes et collectivités forestières rassemble tous les niveaux de collectivités, aujourd'hui propriétaires de forêts ou non, concernées par la valorisation des forêts de leur territoire, autour des notions d'intérêt général, de multifonctionnalité et de développement local. Le réseau exerce un double rôle :
politique, en représentant les intérêts des collectivités auprès des instances publiques ;
technique, en accompagnant les élus dans leurs projets locaux et en les sensibilisant à leurs nombreux rôles et responsabilités sur la forêt en tant que médiateur, garant de la sécurité civile et de l'application de la réglementation, aménageur de territoire, parfois propriétaire de forêts ou maître d'ouvrage de construction en bois local.
Communes forestières Nouvelle-Aquitaine réunit les 3 associations départementales de Gironde (33), des Landes (40) et des Pyrénées-Atlantiques (64), ainsi que l'association interdépartementale du Limousin-Périgord (Corrèze (19), Creuse (23), Haute-Vienne (87) et Dordogne (24)).
Contexte :
Communes forestières France a été retenue dans le cadre du projet ANIMERA 2 financé par le Réseau National Agricultures et Ruralités (RNAR). L'objectif du projet national est de travailler sur la prévention des risques multiples en milieux forestiers autour du concept de cellule d'anticipation.
Communes forestières Nouvelle-Aquitaine porte ce projet ANIMERA 2 et vise à accompagner les collectivités dans la protection de la ressource en eau en contexte forestier, notamment au niveau des périmètres de captage, sur le territoire du Limousin.
Le projet s'inscrit dans la continuité des travaux engagés depuis 2024 par l'association des Collectivités forestières Limousin-Périgord, avec le Syndicat d'Aménagement du Bassin de la Vienne et le Parc Naturel Régional Millevaches en Limousin. Il a pour ambition de passer de l'identification des enjeux à la mise en œuvre d'actions concrètes : amélioration du dialogue entre élus et acteurs forestiers, prise en compte des prescriptions liées aux captages, évolution des pratiques forestières, protection des sols, maîtrise foncière et mobilisation des outils d'aménagement du territoire.
C'est dans ce cadre qu'une expérimentation sera menée à l'échelle de la Communauté de communes des Portes de Vassivière, territoire présentant une forte convergence d'enjeux liés à l'eau, à la forêt, aux sols et au changement climatique. Elle s'articulera avec les démarches existantes, notamment le contrat territorial « Sources en action », le SAGE Vienne et les démarches forestières locales.
Missions :
Le/la chargé(e) de mission aura pour rôle de piloter et d'animer la mise en œuvre opérationnelle du projet ANIMERA 2, en lien étroit avec les collectivités et les partenaires du territoire. Il/elle aura pour principales missions de :
Compléter le diagnostic territorial des enjeux croisés eau-forêt avec les principaux risques pour la ressource en eau :Collecter et analyser les données disponibles ;
Hiérarchiser les risques pour la ressource en eau liés aux activités forestières, aux incendies, aux dépérissements, à l'érosion et au changement climatique ;
Analyser plus finement les enjeux eau, forêt et territoire, autour des captages sur la communauté de communes ;

Animer la concertation entre collectivités, acteurs de l'eau, acteurs forestiers et partenaires institutionnels :Organiser et animer des réunions et groupes de travail ;
Tester le jeu sérieux « Eau et forêt » actuellement en prototype avec la Water Family ;
Identifier les besoins, pratiques et leviers d'action des acteurs locaux ;
Faire émerger et accompagner un plan d'actions partagé ;
Faire le lien avec d'autres territoires pour un réseautage d'expériences qui marchent ;

Créer et mettre en œuvre pour les communes concernées une boîte à outils de protection des captages :Développer la boîte à outils s...

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

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ContratCDD - 12 Mois
Source : champ « contrat »
LieuLimoges 87000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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