Employé libre service H/F

ARTUS INTERIM CHARTRESPubliée il y a 2 h

Intérim

Entreprise: Artus Interim Chartres
Lieu: Illiers-Combray 28120
Contrat: Intérim - 18 Mois
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - -
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI.

ARTUS INTERIM Chartres recherche un employé libre service H/F pour son client dans le secteur de la grande distribution.

Vous serez en charge des missions suivantes :
- Réapprovisionner les rayons en produits,
- Réaliser le facing,
- Assurer la mise en place des promotions et des animations commerciales,
- Accueillir et conseiller les clients,
- Veiller à la propreté et à la bonne tenue du magasin,
- Participer à l'inventaire des stocks,
- Vérifier les dates des produits,

Vous serez amené à être en rayon, mais également en caisse si besoin.

Contrat en intérim longue mission
Une fléxiblité au niveau des horaires requise car le magasin est ouvert du lundi au dimanche matin.
Horaire : 35H
Salaire 12.31EUR H/Brut

Avantages rémunération :
- 10% d'Indemnité de Fin de Mission
- 10% de Congés Payés

Processus de recrutement :
Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

N'hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family !

Vous disposez idéalement d'une formation en CAP/BEP Vente ou métiers de la relation aux clients et aux usagers.

Vous êtes reconnu pour votre sens du service client et votre capacité à travailler en équipe.
Vous êtes orienté résultats, capable de gérer le stress et faites preuve de flexibilité.

Les Avantages :
- CET à 8%
- Parrainage
- Carte CE
- Participation aux bénéfices
- Acompte de paie à la semaine si besoin
- Montée en compétences via formation
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
- Signatures des contrats électroniques

Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! 2

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - - Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Une fléxiblité au niveau des horaires requise car le magasin est ouvert du lundi au dimanche matin. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Illiers-Combray 28120 — « Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'employé libre service en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 870 € ; 37 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Une fléxiblité au niveau des horaires requise car le magasin est ouvert du lundi au dimanche matin. »

Ce qui est seulement souhaité

« Vous disposez idéalement d'une formation en CAP/BEP Vente ou métiers de la relation aux clients et aux usagers. »

Avantages cités dans l'annonce

Participation aux bénéfices · mutuelle

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).