Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Vendôme
AGENT D'ACCROCHE DECROCHE H/F
ARTUS INTERIM VENDOMEPubliée il y a 53 min
- Entreprise
- Artus Interim Vendome
- Lieu
- Vendôme 41100
- Contrat
- Intérim - 5 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI.
ARTUS INTERIM Vendome recherche un agent d'accroche / décroche H/F pour une entreprise dans le secteur de l'industrie.
Vos missions principales sont :
-Accrocher les pièces sur des supports avant traitement
- Respecter les consignes d'orientation, d'espacement et de sécurité.
- Décrocher les pièces après traitement, avec précaution.
- Contrôler visuellement la qualité des pièces (défauts, conformité).
- Classer et stocker les pièces traitées.
- Maintenir un poste propre
Horaires : contrat du lundi au vendredi / horaires en fonction de la chaine. équipe possible.
Salaire : à partir de 11.88H/EUR
Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés
Processus de recrutement :
Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
Profil débutant mais dynamique accepté.
Les Avantages :
- CET à 8%
- Parrainage
- Carte CE
- Acompte de paie à la semaine si besoin
- Montée en compétences via formation
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
- Signatures des contrats électroniques
Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Profil débutant mais dynamique accepté.
ARTUS INTERIM Vendome recherche un agent d'accroche / décroche H/F pour une entreprise dans le secteur de l'industrie.
Vos missions principales sont :
-Accrocher les pièces sur des supports avant traitement
- Respecter les consignes d'orientation, d'espacement et de sécurité.
- Décrocher les pièces après traitement, avec précaution.
- Contrôler visuellement la qualité des pièces (défauts, conformité).
- Classer et stocker les pièces traitées.
- Maintenir un poste propre
Horaires : contrat du lundi au vendredi / horaires en fonction de la chaine. équipe possible.
Salaire : à partir de 11.88H/EUR
Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés
Processus de recrutement :
Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
Profil débutant mais dynamique accepté.
Les Avantages :
- CET à 8%
- Parrainage
- Carte CE
- Acompte de paie à la semaine si besoin
- Montée en compétences via formation
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
- Signatures des contrats électroniques
Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Profil débutant mais dynamique accepté.
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 34 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Intérim - 5 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Horaires : contrat du lundi au vendredi / horaires en fonction de la chaine. équipe possible. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Vendôme 41100 — « Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté — « Profil débutant mais dynamique accepté. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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