Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Vendôme
Opérateur en zone stérile H/F
ARTUS INTERIM VENDOMEPubliée il y a 53 min
- Entreprise
- Artus Interim Vendome
- Lieu
- Vendôme 41100
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
ARTUS INTERIM VENDOME recherche pour son client spécialisé en production de mycélium, des opérateurs en zone stérile (H/F). Vous devrez faire preuve de rigueur et de minutie afin de respecter le protocole de production. Vous pouvez également être amené à faire du conditionnement, du remplissage.... Vous appliquerez la procédure de rentrée en zone stérile avec prise de douche obligatoire, et revêtement d'une combinaison stérile. Horaires : A définir Salaire : 12.02EUR Brut / H Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
Vous devrez être flexible en terme d'horaires car ils pourront être variables en fonction de la production. Une fibre biologique et/ou une première expérience en zone stérile serait un plus. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Un première expérience serait un plus.
Vous devrez être flexible en terme d'horaires car ils pourront être variables en fonction de la production. Une fibre biologique et/ou une première expérience en zone stérile serait un plus. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Un première expérience serait un plus.
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 34 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Vendôme 41100 — « Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous appliquerez la procédure de rentrée en zone stérile avec prise de douche obligatoire, et revêtement d'une combinaison stérile. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une fibre biologique et/ou une première expérience en zone stérile serait un plus. »
- « Un première expérience serait un plus. »
Avantages cités dans l'annonce
Participation aux bénéfices · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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