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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Bergerac

Employé libre-service (H/F) (H/F/D)

Entreprise non communiquéePubliée le 13 octobre 2026
Intérim
Lieu
Bergerac 24100
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un(e) Employé(e) libre-service pour notre client.
Vous serez en charge de la mise en rayon des produits, de l'étiquetage et de la présentation visuelle des produits. Vous veillerez également à la propreté et à l'ordre de l'espace de vente, en garantissant une expérience client optimale. Vous serez en charge de l'accueil et de l'orientation des clients, en répondant à leurs besoins et en les conseillant dans leur parcours d'achat. Vous serez également amené(e) à encaisser les paiements et à gérer les transactions en toute sécurité.
Vous participerez à la gestion des stocks, en réalisant les inventaires et en signalant les besoins de réapprovisionnement. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes internes pour assurer une gestion optimale des flux de marchandises. Enfin, vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène, en prenant toutes les précautions nécessaires pour garantir la santé et la sécurité de tous.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuBergerac 24100
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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