Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Employé libre service H/F/X
- Entreprise
- Interim Nation Agen
- Lieu
- Bias 47300
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Salaire
- Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - Entreprise
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
- Mise en rayon et approvisionnement : Réceptionner la marchandise, alimenter les rayons selon les consignes et assurer la disponibilité des produits pour les clients.
- Contrôle qualité et fraîcheur : Vérifier la qualité des produits stockés et exposés, contrôler les dates limite de consommation (DLC) et procéder au retrait des produits non conformes.
- Entretien et tenue du magasin : Maintenir la propreté des allées de circulation, veiller au rangement des réserves et assurer la sécurité du parcours client.
De nature polyvalent, vous faites preuve de rigueur, d'une forte capacité d'adaptation et d'une bonne aisance relationnelle.
Horaires: 35h hebdomadaires
Taux horaire: 12.31EUR brut
Avantage à travailler avec Intérim Nation:
- Prime de parrainage et CSE Belvedia
- 10% ICP + 10% IFM + 8% CET
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - Entreprise Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Bias 47300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 880 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'employé libre service en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 880 € ; 89 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Avantages cités dans l'annonce
Prime de parrainage · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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