Employé Libre-Service (H/F/D)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h
- Lieu
- Ussel 46240
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Vous souhaitez rejoindre le secteur de la grande distribution et relever de nouveaux défis ?
Notre client recrute un Employé Libre-Service (H/F/D).
En tant qu'employé libre-service, vous contribuez au bon fonctionnement du magasin et à la satisfaction de la clientèle.
Vous veillez à la bonne présentation des rayons et à la disponibilité des produits.
Vos missions seront les suivantes :
Mettre en rayon les produits et assurer le réapprovisionnement des rayons
Effectuer l'étiquetage et le contrôle des prix
Veiller à la rotation des produits et au respect des DLC
Renseigner et orienter les clients
Participer à la mise en place des opérations commerciales et des promotions
Maintenir un espace de vente propre, attractif et organisé
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
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En tant qu'employé libre-service, vous contribuez au bon fonctionnement du magasin et à la satisfaction de la clientèle.
Vous veillez à la bonne présentation des rayons et à la disponibilité des produits.
Vos missions seront les suivantes :
Mettre en rayon les produits et assurer le réapprovisionnement des rayons
Effectuer l'étiquetage et le contrôle des prix
Veiller à la rotation des produits et au respect des DLC
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Participer à la mise en place des opérations commerciales et des promotions
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Ussel 46240 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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