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Employé(e) Libre-Service (ELS) F/H - CDI - Centrakor Gaillac

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JSGPubliée il y a 2 h

CDI

Entreprise: JSG
Lieu: Gaillac 81600
Contrat: CDI
Expérience: Expérience exigée
Secteur: Employé / Employée de rayon libre-service

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Description du poste

Un nouveau Centrakor ouvre à Gaillac. rejoignez l'aventure dès le début !

À l'occasion de la création et de l'ouverture de notre nouveau magasin Centrakor à Gaillac (81), nous recrutons plusieurs Employé(e)s Libre-Service F/H.

Vous intégrerez l'équipe avant l'ouverture et participerez directement à la naissance du magasin : réception des premières marchandises, implantation des rayons, mise en place des produits et préparation de l'ouverture au public.

Vous aimez bouger, travailler en équipe et être au contact des clients ? Venez construire avec nous votre futur magasin !

Vos missions

En collaboration avec l'équipe et l'encadrement, vous contribuez chaque jour à proposer à nos clients un magasin accueillant, attractif et correctement approvisionné.

Vos principales missions seront de :

* Participer à l'implantation initiale des différents rayons du magasin ;
* Réceptionner et mettre en rayon les marchandises ;
* Assurer le réassort des produits ;
* Veiller à la qualité de présentation et au rangement des rayons ;
* Participer aux implantations et changements de collections saisonnières ;
* Contrôler le balisage, l'étiquetage et l'affichage des prix ;
* Accueillir, renseigner et conseiller nos clients ;
* Participer au rangement et à l'organisation de la réserve ;
* Participer aux inventaires ;
* Assurer, selon les besoins du magasin, les opérations d'encaissement ;
* Contribuer plus largement à la vie quotidienne et à la bonne tenue du magasin.

Chez nous, polyvalence, dynamisme et esprit d'équipe font partie du quotidien.

Vos compétences

Une première expérience dans le commerce ou la grande distribution est appréciée, mais elle n'est pas indispensable.

Nous recherchons avant tout des personnes :

* Dynamiques et volontaires ;
* Ponctuelles et fiables ;
* À l'aise avec le travail en équipe ;
* Accueillantes et ayant le sens du service client ;
* Organisées et efficaces ;
* Ayant le goût du travail bien fait.

Le poste comporte une activité physique régulière : mise en rayon, manutention, déplacements de marchandises et travail en position debout.

Avantages

* CDI - 35h
* La possibilité d'intégrer un magasin dès son ouverture
* Une participation concrète à son implantation
* Des missions variées et polyvalentes
* Une équipe constituée autour d'un nouveau projet
* Une expérience au sein d'une enseigne nationale reconnue
* Des possibilités d'évolution pour les collaborateurs souhaitant progressivement prendre davantage de responsabilités

Que vous soyez déjà expérimenté(e) dans le commerce ou que vous souhaitiez découvrir cet univers, nous recherchons avant tout des personnalités motivées et prêtes à s'investir dans un nouveau projet.

Vous pourrez dire : « J'étais là dès l'ouverture ! »

Rejoignez-nous et participez à la création du nouveau Centrakor de Gaillac !

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 25 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Gaillac 81600 — « Le poste comporte une activité physique régulière : mise en rayon, manutention, déplacements de marchandises et travail en position debout. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Expérience exigée Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Une première expérience dans le commerce ou la grande distribution est appréciée, mais elle n'est pas indispensable. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.