Employé libre service (H/F/D)
Cette offre n'est plus disponible (pourvue ou retirée par le recruteur le 25 octobre 2026). Voici des offres similaires encore ouvertes.
Offres similaires en Bretagne
Employé libre service qualifié (F/H)
ERGALIS RENNES 3224
Employé libre service qualifié (F/H)
ACTUAL EXPERTS BREST 3294
Employé libre service qualifié (F/H)
ACTUAL EXPERTS BREST 3294
Employé libre service (F/H)
ACTUAL EXPERTS BREST 3294
Vendeur libre service et frais (H/F)
BIOCOOP SEVE
Employe libre service fruits et leg (F/H)
ACTUAL EXPERTS BREST 3294
Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F)
EHPAD RESIDENCE DU BOIS JOLI
Chef de service COPREV - DREAL BRETAGNE (F/H)
Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Bretagne (DREAL Bretagne)
Directeur.trice du service à compétence nationale Armement des Phares et Balises
Direction Générale Des Affaires Maritimes, de la Pêche et de l'Aquaculture (DGAMPA)
Entreprise non communiquéePubliée le 24 octobre 2026
- Lieu
- Arradon 56610
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Bretagne – Le Recruteur »
Description du poste
Nous recrutons pour notre client, un EMPLOYE LIBRE SERVICE, pour notre client, un supermarché dans secteur d'ARRADON.
Missions :
Mise en rayon des yaourts
Facing des produits
Rotation des dates
Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Horaires :
Jeudi : 05h00 12h00
Vendredi : 05h00 12h00
Samedi : 05h00 12h00 / 13h00 16h00
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Missions :
Mise en rayon des yaourts
Facing des produits
Rotation des dates
Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Horaires :
Jeudi : 05h00 12h00
Vendredi : 05h00 12h00
Samedi : 05h00 12h00 / 13h00 16h00
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026.