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EMPLOYE LIBRE-SERVICE 12H (H/F)
RAS Fréjus 1120Publiée il y a 5 jours
- Entreprise
- RAS Fréjus 1120
- Lieu
- ST RAPHAEL 83700
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
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Notre agence RAS INTERIM Fréjus, recherche pour un de ses clients un EMPLOYE LIBRE-SERVICE (H/F) en 12H le week-end sur Saint Raphaël.
En tant qu'employé(e) libre-service en grande distribution, vous assurez la mise en rayon et la bonne présentation des produits en magasin.
Vos missions principales :
- Réceptionner et manutentionner les marchandises (ouverture de cartons, port de charges, déplacement de palettes)
- Assurer la mise en rayon des produits selon les plans de merchandising et les consignes du responsable de secteur
- Réaliser le facing, le balisage prix et veiller à la propreté des rayons
- Surveiller les dates de péremption et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Informer et orienter les clients dans les rayons si besoin
Vous rejoignez une enseigne de grande distribution en tant qu'employé(e) libre-service pour des missions de mise en rayon.
Profil recherché :
- Rigueur et organisation pour respecter les consignes de mise en rayon et de facing
- Capacité de port de charges et bonne condition physique pour la manutention
- Sens du service client et aisance relationnelle en magasin
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité en grande distribution
- Disponibilités souples (matin, soir, week-end) sur un contrat de 12h hebdomadaires
Notre agence RAS INTERIM Fréjus, recherche pour un de ses clients un EMPLOYE LIBRE-SERVICE (H/F) en 12H le week-end sur Saint Raphaël.
En tant qu'employé(e) libre-service en grande distribution, vous assurez la mise en rayon et la bonne présentation des produits en magasin.
Vos missions principales :
- Réceptionner et manutentionner les marchandises (ouverture de cartons, port de charges, déplacement de palettes)
- Assurer la mise en rayon des produits selon les plans de merchandising et les consignes du responsable de secteur
- Réaliser le facing, le balisage prix et veiller à la propreté des rayons
- Surveiller les dates de péremption et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Informer et orienter les clients dans les rayons si besoin
Vous rejoignez une enseigne de grande distribution en tant qu'employé(e) libre-service pour des missions de mise en rayon.
Profil recherché :
- Rigueur et organisation pour respecter les consignes de mise en rayon et de facing
- Capacité de port de charges et bonne condition physique pour la manutention
- Sens du service client et aisance relationnelle en magasin
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité en grande distribution
- Disponibilités souples (matin, soir, week-end) sur un contrat de 12h hebdomadaires
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Le marché d'employé libre service — Var (83)
- 9 offres d'employé libre service ouvertes aujourd'hui dans le département (Var), 23 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 232 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Provence-Alpes-Côte d'Azur : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 870 € (sur 9 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 67 % Intérim, 11 % CDI, 11 % Alternance, 11 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus d'employé libre service dans le département : Intermarche, Lcommerce, Proman.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel — « Notre agence RAS INTERIM Fréjus, recherche pour un de ses clients un EMPLOYE LIBRE-SERVICE (H/F) en 12H le week-end sur Saint Raphaël. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | ST RAPHAEL 83700 — « Réceptionner et manutentionner les marchandises (ouverture de cartons, port de charges, déplacement de palettes) » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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