Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Mâcon
Employé / Employée logistique d'expédition (H/F)
- Entreprise
- Gojob
- Lieu
- Mâcon 71000
- Contrat
- Intérim - 31 Jour(s)
- Durée du travail
- 40H/semaine
- Salaire
- Horaire de 14.35 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Le rythme de travail pour cette mission sera de journée.
Ce job se situe à Macon.
Avantages de la mission :
- Acomptes dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
- Diverses primes
Dans le cadre de votre mission, voici vos principales activités :
Préparation et supervision des transports (France et Export) :
- Vérifier la conformité des dossiers avec les responsables d'affaires (forme, clauses).
- S'assurer de la disponibilité informatique des affaires (absence de statut bloqué dans SAP).
- Analyser les plannings de livraison et coordonner les modalités logistiques directement avec les clients.
- Transmettre les prévisions et les documents de transport (adresses, contacts, impératifs) aux sous-traitants pour réservation.
Constitution et gestion des dossiers d'expédition :
- Récupérer les avis d'expédition et établir l'ensemble des documents requis (factures, avis d'expédition, etc.).
- Assurer le classement et l'archivage des dossiers finalisés.
Suivi des affaires et relation client :
- Communiquer les informations de suivi aux responsables d'affaires (dates de départ/livraison, numéros de messagerie) pour information client.
- Réceptionner et gérer les appels téléphoniques des clients.
- Alerter les responsables d'affaires en cas de report de livraison ou d'anomalie.
Contexte de réalisation et conformité :
- Intervenir dans la logistique aval d'un site industriel spécialisé en appareils Moyenne Tension.
- Maîtriser et utiliser au quotidien l'outil informatique (SAP, pack bureautique).
- Travailler avec réactivité et efficacité dans l'urgence pour gérer les priorités, les aléas et le stress inhérent aux flux logistiques.
- Appliquer et faire respecter rigoureusement les réglementations du transport routier, le cahier de sous-traitance, ainsi que les instructions opérationnelles (IO) et procédures internes liées aux expéditions.
Votre profil :
- BTS / DUT Transport
- Formation à l'organisation AMT et aux produits,
- Formation aux logiciels MS Office et SAP.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 1 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 14.35 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 31 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Horaires | 40H/semaine Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Mâcon 71000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Nous recherchons pour notre client acteur dans l'industrie un Agent transport expédition H/Fpour démarrer dès que possible. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Récupérer les avis d'expédition et établir l'ensemble des documents requis (factures, avis d'expédition, etc.). »
Avantages cités dans l'annonce
prime de
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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