Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Mâcon

CONDUCTEUR REGLEUR H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours

Intérim

Lieu: Mâcon 71000
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Le salaire proposé est entre et EUR par mois pour une expérience souhaitée de 1 à 2 ans et un niveau d'étude BAC.
- Démarrer et conduire les lignes de production.
- Réaliser les réglages des équipements au démarrage et en cours de fabrication.
- Veiller au respect des standards de qualité, de sécurité et de productivité.
- Contrôler la conformité des produits fabriqués.
- Identifier les dérives et intervenir en première analyse sur les dysfonctionnements techniques.
- Effectuer les contrôles des composants et emballages.
- Participer à l'amélioration continue de l'atelier.
- Assurer la traçabilité des productions et renseigner les documents de suivi.

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 46 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Mâcon 71000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Réaliser les réglages des équipements au démarrage et en cours de fabrication. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Le salaire proposé est entre et EUR par mois pour une expérience souhaitée de 1 à 2 ans et un niveau d'étude BAC. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?