Employé / Employée des jeux (H/F)
SOCIETE FORGES THERMALPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Societe Forges Thermal
- Lieu
- FORGES LES EAUX 76440
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1880.0 Euros à 1881.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Organisation de jeux de hasard et d'argent
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Description du poste
Nous recrutons pour notre salle des machines à sous une personne en caisse, vous aurez notamment en charge les échanges monétaires et les paiements.
Vos qualités principales : un bon sens du relationnel et votre capacité d'accueil de la clientèle.
Il est impératif et obligatoire d'avoir un casier judiciaire vierge et aucun antécédent judiciaire.
Travail les w-e et jours fériés avec des horaires alternants (matins, journées et nuit).
Vos qualités principales : un bon sens du relationnel et votre capacité d'accueil de la clientèle.
Il est impératif et obligatoire d'avoir un casier judiciaire vierge et aucun antécédent judiciaire.
Travail les w-e et jours fériés avec des horaires alternants (matins, journées et nuit).
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Salaire | Mensuel de 1880.0 Euros à 1881.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | FORGES LES EAUX 76440 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Il est impératif et obligatoire d'avoir un casier judiciaire vierge et aucun antécédent judiciaire. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).