Employé / Employée de rayon libre-service (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Occitanie
CARREFOUR CONTACTPubliée il y a 5 h
- Entreprise
- Carrefour Contact
- Lieu
- ALBAN 81250
- Contrat
- CDD - 2 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Supermarchés
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Description du poste
Au sein du CARREFOUR CONTACT d'ALBAN, nous sommes en recherche d'un Employé de Rayon Libre Service H/F afin de renforcer nos équipes
Vos missions :
Faire de la mise en rayon des produits
Ø Mettre en rayon les produits en faisant attention aux dates limites de vente et faire les rotations
Ø Participer à l'approvisionnement des rayons et faire la mise en rayon
Veiller au bon fonctionnement du rayon
Ø Suivre les plans d'implantation merchandising de l'enseigne
Ø Nettoyer les rayons
Etre bon commerçant
Ø Conseiller la clientèle
Ø S'assurer de la présence des caddies à l'emplacement prévu à cet effet, les ranger le soir après la fermeture du magasin
* encaissement des clients en respectant les directives mise en place dans l'entreprise.
Respecter les règles d'hygiène et de réglementation
Ø Appliquer les consignes de lutte contre la démarque inconnue sur les lieux de réception
Ø Respecter les procédures administratives au niveau des réceptions
Ø Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (évacuer au cours de la journée les papiers et emballages inutiles ou gênant la circulation)
Ø Respecter et appliquer les consignes sur emballages (procédures administratives)
Horaires : travail en demi journée donc soit équipe du matin début 6h fin 13 ou 14h ou équipe de l'après midi début 13 ou 14h fin 20h.
travail le dimanche matin majoration de 30 % du taux horaire brut.
Vos missions :
Faire de la mise en rayon des produits
Ø Mettre en rayon les produits en faisant attention aux dates limites de vente et faire les rotations
Ø Participer à l'approvisionnement des rayons et faire la mise en rayon
Veiller au bon fonctionnement du rayon
Ø Suivre les plans d'implantation merchandising de l'enseigne
Ø Nettoyer les rayons
Etre bon commerçant
Ø Conseiller la clientèle
Ø S'assurer de la présence des caddies à l'emplacement prévu à cet effet, les ranger le soir après la fermeture du magasin
* encaissement des clients en respectant les directives mise en place dans l'entreprise.
Respecter les règles d'hygiène et de réglementation
Ø Appliquer les consignes de lutte contre la démarque inconnue sur les lieux de réception
Ø Respecter les procédures administratives au niveau des réceptions
Ø Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (évacuer au cours de la journée les papiers et emballages inutiles ou gênant la circulation)
Ø Respecter et appliquer les consignes sur emballages (procédures administratives)
Horaires : travail en demi journée donc soit équipe du matin début 6h fin 13 ou 14h ou équipe de l'après midi début 13 ou 14h fin 20h.
travail le dimanche matin majoration de 30 % du taux horaire brut.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 38 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 28 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 2 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « travail le dimanche matin majoration de 30 % du taux horaire brut. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | ALBAN 81250 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).