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Offres d'emploi › Occitanie

Préparateur snacking (H/F)

TRADITION GOURMANDEPubliée il y a 14 h
CDI
Lieu
COUFOULEUX 81800
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Horaire de 12.31 Euros - Prime de fin d'année
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Boulangerie et boulangerie-pâtisserie
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Description du poste

Vous aimez cuisiner et réaliser des préparations soignées ? Rejoignez notre équipe pour préparer chaque matin notre offre de sandwichs et de salades !

Vos missions :
- Réaliser la mise en place : lavage et découpe des légumes, préparation des ingrédients et des garnitures.
- Préparer et assembler les sandwichs et les salades selon nos recettes.
- Veiller à la fraîcheur des produits, à la régularité des portions et à la présentation.
- Organiser la production pour que les préparations soient prêtes pour la vente.
- Maintenir un poste de travail propre et rangé, dans le respect des règles d'hygiène.

Votre profil :
Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et soigneux(se).

Vous appréciez le travail en équipe et savez travailler efficacement.
Une première expérience en snacking, en restauration ou en préparation alimentaire serait appréciée.

Horaires et temps de travail :
Du Lundi au vendredi de 5 h à 9 h, 20 heures hebdomadaires
Un complément d'heures est possible selon votre profil et les besoins de la boulangerie

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros - Prime de fin d'année
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel — « Du Lundi au vendredi de 5 h à 9 h, 20 heures hebdomadaires »
Source : texte de l'annonce
LieuCOUFOULEUX 81800
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une première expérience en snacking, en restauration ou en préparation alimentaire serait appréciée. »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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