Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Nice
Employé / Employée de rayon fruits et légumes (H/F)
- Entreprise
- Good Interim Sud
- Lieu
- Nice 06200
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Au sein du rayon fruits et légumes, considéré comme la vitrine et le cœur battant du magasin, vous contribuez à offrir aux clients un espace frais, attractif, coloré et parfaitement approvisionné.
Vos missions principales :
- Mise en rayon : Décharger les livraisons, contrôler les marchandises, et installer les produits sur l'étal tout au long de la journée.
- Contrôle et qualité : Assurer la rotation des produits (règles FIFO), trier et retirer quotidiennement les produits abîmés pour garantir une fraîcheur irréprochable.
- Attractivité du rayon : Réaliser le facing (alignement des produits en avant de rayon), mettre en valeur les produits selon les arrivages et veiller à la propreté constante de l'espace de vente.
- Étiquetage : Vérifier et poser les balises de prix, les origines des produits et les signalisations de promotions.
- Relation client : Accueillir chaleureusement les clients, répondre à leurs demandes de conseils et les renseigner avec le sourire.
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 1 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Nice 06200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- GMS
- Grandes et moyennes surfaces (supermarchés, hypermarchés).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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