Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Brignoles
Employé / Employée de rayon fruits et légumes (H/F)
INTERMARCHEPubliée le 2 octobre 2026
- Entreprise
- Intermarche
- Lieu
- BRIGNOLES 83170
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1960.37 Euros
- Expérience
- 12 Mois
- Secteur
- Supermarchés
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Description du poste
L'Intermarché de Brignoles recherche un/une employé(e) de rayon fruits et légumes à temps plein.
Vos missions :
Vente et relation clients :
- Accueillir, renseigner et orienter le client avec l'attitude commerciale adéquate. Répondre aux demandes spécifiques des clients.
- Participer à l'animation du PDV dans le cadre d'opérations spécifiques.
Gestion, commandes et livraisons :
- Vérifier les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif, présence des mentions obligatoires). Identifier et reporter les litiges fournisseurs à son/sa responsable (établir les bons de non-conformité).
- Effectuer le relevé des ruptures et prendre connaissance des anomalies de stock, en référer à sa hiérarchie.
- Participer à la réalisation des inventaires.
Dynamique commerciale :
- Assurer la qualité du remplissage des rayons, la rotation des produits entre la réserve, la chambre positive et le rayon.
- Assurer le rangement des réserves.
- Respecter l'assortiment en fonction de la saisonnalité.
- S'occuper de la mise en place des étiquettes prix, de l'information adéquate (fiches produits, origine, calibre...), de l'affichage PLV (publicité sur le lieu de vente), en assurer le suivi.
- Effectuer le tarage des balances et s'assurer de la présence des consommables et de la cohérence des prix entre balances et affiches prix.
Hygiène, qualité et sécurité :
- Respecte les règles d'hygiène et qualité (ex : effectue le retrait des produits concernés notamment par les dates limites de consommation (D.L.C) et les dates de durabilité minimale (D.D.M), fermeture du rayon, propreté du rayon, de la réserve).
- Respecter la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients.
- Respecter les règles de sécurité : port des équipements de protection individuelle.
- Port de la tenue de travail et du badge.
Vos missions :
Vente et relation clients :
- Accueillir, renseigner et orienter le client avec l'attitude commerciale adéquate. Répondre aux demandes spécifiques des clients.
- Participer à l'animation du PDV dans le cadre d'opérations spécifiques.
Gestion, commandes et livraisons :
- Vérifier les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif, présence des mentions obligatoires). Identifier et reporter les litiges fournisseurs à son/sa responsable (établir les bons de non-conformité).
- Effectuer le relevé des ruptures et prendre connaissance des anomalies de stock, en référer à sa hiérarchie.
- Participer à la réalisation des inventaires.
Dynamique commerciale :
- Assurer la qualité du remplissage des rayons, la rotation des produits entre la réserve, la chambre positive et le rayon.
- Assurer le rangement des réserves.
- Respecter l'assortiment en fonction de la saisonnalité.
- S'occuper de la mise en place des étiquettes prix, de l'information adéquate (fiches produits, origine, calibre...), de l'affichage PLV (publicité sur le lieu de vente), en assurer le suivi.
- Effectuer le tarage des balances et s'assurer de la présence des consommables et de la cohérence des prix entre balances et affiches prix.
Hygiène, qualité et sécurité :
- Respecte les règles d'hygiène et qualité (ex : effectue le retrait des produits concernés notamment par les dates limites de consommation (D.L.C) et les dates de durabilité minimale (D.D.M), fermeture du rayon, propreté du rayon, de la réserve).
- Respecter la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients.
- Respecter les règles de sécurité : port des équipements de protection individuelle.
- Port de la tenue de travail et du badge.
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Source : France Travail. Publiée le 2 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
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| Salaire | Mensuel de 1960.37 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | BRIGNOLES 83170 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 12 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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