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Employé / Employée de ménage (H/F)

All4home recrute : Employé / Employée de ménage (H/F) à Kembs (68), CDI. Offre publiée le 8 novembre 2026.

All4homePubliée il y a 2 jours
CDI
Entreprise
All4home
Lieu
Kembs 68680
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Gestion de fonds
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Description du poste

Description du poste :

Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres L'entretien du linge (repassage La préparation des repas

En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.

All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.

Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique Le poste proposé est sur la ville de Kembs (68680) en Alsace.

Les conditions
- CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
- Salaire horaire brut : 12 Les avantages

- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours

- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences

- Participation aux frais de transport

- Mutuelle collective

- Ticket restaurant selon conditions

Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe Référence : 2411865

Description du profil Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes

Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Postuler sur le site de l'offre →

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Le marché d'employé de ménage — Haut-Rhin (68)

  • 29 offres d'employé de ménage ouvertes aujourd'hui dans le département (Haut-Rhin), 205 en Grand Est, 1 245 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 990 € (sur 14 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'employé de ménage dans le département : All4home, Hubliss, Maideo.

Toutes les offres d'employé de ménage · Emploi à Biesheim · Emploi en Grand Est

Chiffres calculés le 10 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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  • Tablier à poches
    Pour garder ses outils à portée de main.
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Source : France Travail. Publiée le 8 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 1 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« …d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des… »
Source : texte de l'annonce
LieuKembs 68680 — « …interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la… »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Pas d'expérience spécifique exigée. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · ticket restaurant · indemnité kilométrique

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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