Offres d'emploi › Hauts-de-France
Employé / Employée de ménage (H/F)
- Entreprise
- Domicile Clean Valenciennes
- Lieu
- Baisieux 59780
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Employé familial / Employée familiale
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Description du poste
Vous cherchez un emploi ou un complément de revenus adapté à vos disponibilités ou contraintes horaires ?
Nous vous proposons un poste à temps de travail choisi. Votre mission :
- effectuer des prestations de confort ,
- ménage et repassage au domicile des particuliers.
Les frais de transport sont indemnisés selon le barème de la convention collective. Nous vous proposons des formations adaptées à votre profil, un interlocuteur à l'agence vous est dédié.
Les postes sont à pourvoir en CDI, ils ne conviennent pas pour des recherches saisonniers.
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Le marché d'employé de ménage — Nord (59)
- 12 offres d'employé de ménage ouvertes aujourd'hui dans le département (Nord), 22 en Hauts-de-France, 853 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 1 930 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 880 € et 1 990 € (sur 22 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus d'employé de ménage dans le département : Domicile Clean Valenciennes, Maideo, Tout à Dom Services.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement pour l'entretien
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 26 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 35H/semaine Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Baisieux 59780 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
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