Employé / Employée de maison
Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
- Lieu
- ST NICOLAS DE PORT 54210
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Employé familial / Employée familiale
Description du poste
Vous interviendrez chez un particulier à raison de 6 h par semaine réparties sur 2 ou 3 jours .
Vous H/F devez être organisé et autonome pour mener à bien toutes vos activités :
- Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer que ce soit les pièces, les meubles, les équipements et les objets de décoration.
- Entretenir le linge : trier, laver, étendre, détendre, plier et repasser le linge.
- Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers.
- Plus ponctuellement , préparer les repas.
Vous H/F devez être organisé et autonome pour mener à bien toutes vos activités :
- Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer que ce soit les pièces, les meubles, les équipements et les objets de décoration.
- Entretenir le linge : trier, laver, étendre, détendre, plier et repasser le linge.
- Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers.
- Plus ponctuellement , préparer les repas.
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | ST NICOLAS DE PORT 54210 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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