Employé / Employée de maison H/F

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Ménage Repassage Services a Dom BourgtherouldePubliée il y a 4 jours

CDD

Entreprise: Ménage Repassage Services a Dom Bourgtheroulde
Lieu: Neubourg 27110
Contrat: CDD - 24 Mois
Durée du travail: 10H/semaine
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Employé familial / Employée familiale

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Description du poste

Description de l'offre:
Notre agence de Bourgtheroulde sélectionne pour le compte de ses particuliers employeurs situés au Neubourg et dans les environs, des employés de maison engagés, dynamiques et attentionnés.
Si vous souhaitez trouver un emploi compatible avec votre planning ou cherchez à compléter vos revenus, SHIVA s'adapte parfaitement à vos besoins !
Présentation rapide :
Née en 2002, SHIVA s'est affirmée comme un acteur majeur des services de ménage et de repassage à domicile. Avec près de 700 agences sur le territoire, notre enseigne recherche régulièrement des experts de l'entretien attachés à la qualité pour répondre aux attentes de nos 200 000 particuliers employeurs fidèles.
Ce que nous attendons :
- Garantir la propreté et le bon état des habitations de nos clients
- Assurer aussi bien les interventions de nettoyage régulières que périodiques
Vos principales missions :
- Assurer l'entretien quotidien du logement (nettoyage, organisation, etc.)
- Veiller à la propreté continue de l'habitat : rangement, dépoussiérage, nettoyage des différentes pièces et sanitaires, entretien des sols
- Prendre soin du linge : repassage, pliage et rangement
Conditions et avantages :
- Contrat à durée déterminée de 24 mois - à temps complet ou partiel
- Rémunération horaire brute de 14,70 EUR à 17 EUR/h, assurance santé et mutuelle avantageuses
- Prime de parrainage et chèques cadeaux dès 50 EUR
- Planning personnalisé avec missions à proximité de votre domicile
- Aménagement des horaires
- Interventions programmées du lundi au samedi (suivant votre convenance)
Zone de travail : déplacements réguliers nécessaires et raisonnables
Profil recherché :
- Une première expérience dans des fonctions d'employé(e) de maison ou d'hôtellerie est souhaitable
- Le sens de l'organisation, rigoureux(se) et autonome
- Une bonne aisance relationnelle
- Une bonne connaissance des techniques d'entretien du logement et du linge
- Maîtrise des protocoles de nettoyage, des produits et des équipements
- Permis B obligatoire

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 6 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 24 Mois — « Contrat à durée déterminée de 24 mois - à temps complet ou partiel » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	10H/semaine — « Interventions programmées du lundi au samedi (suivant votre convenance) » Source : texte de l'annonce
Lieu	Neubourg 27110 — « Zone de travail : déplacements réguliers nécessaires et raisonnables » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis B obligatoire »

Ce qui est seulement souhaité

« Une première expérience dans des fonctions d'employé(e) de maison ou d'hôtellerie est souhaitable »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · Prime de parrainage

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).